법정보 주제별 안내

업무방해죄

관련 법률과 판례, 절차와 준비사항을 함께 살펴보세요.

업무방해죄

내 땅에 남이 건물지을 때 기초 메우면 업무방해죄?

자기 소유의 토지에 누군가가 집을 지으려고 하면, 화가 나는 걸 넘어서 당황스러울 수밖에 없습니다. 그런데 그 상황에서 내가 땅 주인으로서 직접 나서서 그 사람의 건축기초를 메워버렸다면, 이게 ‘업무방해죄’로 처벌받는 일이 될 수 있을까요? 오늘은 실제 대법원 판례인

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집달관 강제처분표시 훼손 시 업무방해죄?

법원의 가처분결정에 따라 집달관이 강제처분표시를 한 경우, 이를 자의로 떼어낸다면 어떤 처벌을 받을 수 있을까요? 그냥 테이프 하나 뗀 걸로 무슨 죄냐고요? 안타깝게도 그렇지 않습니다. 해당 행위는 단순한 ‘스티커 제거’가 아니라 ‘업무방해죄’로 이어질 수 있는 중대한

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공장 이전 방해한 임대인 업무방해죄 성립할까?

공장을 옮기려는 순간, 갑자기 임대인이 막아선다면 얼마나 당황스럽고 억울할까요. 기계는 그대로 있고, 작업은 멈췄고, 계약은 끝났는데도 사무실 문 앞을 지키는 임대인. 이런 상황에서 '이거 고소할 수 있나요?'라는 질문이 절로 나오실 겁니다. 실제 사례를 중심으로 공장

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어장 인장 인도 거부 업무방해죄?

수산업 관련 협동조합이나 어업 조직에서는 어장 운영을 둘러싼 분쟁이 종종 벌어집니다. 특히 대표가 바뀌는 과정에서 인장, 계좌, 선박 등 실질적인 권한 이양이 제대로 이루어지지 않을 때 문제가 되는데요. 이번에 소개해드릴 사례는 전임 어장대표가 ‘가짜 채권’을 주장하며

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토지 철조망 설치로도 업무방해죄가 될까?

토지를 매매한 후 상대방이 약속한 면적보다 더 많이 점유하고 있다는 사실을 알게 되면, 누구라도 그 부당한 점유를 막고 싶은 마음이 들 수밖에 없습니다. 그래서 울타리를 치거나 철조망을 설치해 경계를 다시 세우는 경우가 있죠. 그런데 이런 행동이 자칫 ‘업무방해죄’로

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동대문 상인협의회 임관리비 징수 업무방해죄?

동대문 종합상가에서 상인들이 자발적으로 협의회를 구성하고 임관리비를 징수해 은행에 예치했다는 이유만으로 업무방해죄로 처벌받을 수 있을까요? 상가 운영 방식에 불만을 품은 상인들이 단체로 목소리를 낸 것이 오히려 법적으로 문제가 된다고 하니 많이 혼란스러우셨을 겁니다.

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계주 승인 받고 대신했는데 업무방해죄?

남에게 돈을 빌려주고 채권을 받으려다 오히려 업무방해죄로 고소를 당했다면 얼마나 억울하고 당황스러울까요? 특히 계모임이나 계주 업무와 관련된 갈등은 법적으로도 까다로운 쟁점이 많아 정확한 판단이 필요합니다. 오늘은 계주 업무를 대행한 행위가 과연 업무방해죄에 해당하는지

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해임된 병원장의 사무실 점거하면 업무방해죄?

병원장직에서 정식 해임됐는데도 퇴직자가 사무실을 떠나지 않고 병원 업무를 방해하고 있다면 어떻게 해야 할까요? 내부적으로 해결이 어려워지면 결국 법의 힘을 빌릴 수밖에 없습니다. 이번 글에서는 대구고등법원 1982. 2. 12. 선고 80나1006 판결을 중심으로, ‘

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건해태 소비지 직출하 방해받은 도매시장 업무방해죄?

건해태를 직접 소비지로 출하하려던 도매시장 운영자가 수산업협동조합의 조직적인 방해에 부딪혔다면 어떨까요? 누가 봐도 정당한 사업 행위가 누군가의 간섭으로 멈추게 된다면 큰 손해가 따를 수밖에 없겠지요. 오늘은 실제 판례를 통해 이러한 업무방해 상황에서 법적으로 어떤 대

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무효 임대차라도 경작 방해하면 업무방해죄?

농지 임차인이 밭을 경작하고 있었는데, 땅 주인이 나타나 그 밭을 갈아엎고 못하게 막습니다. 땅 주인은 말합니다. “이 계약은 원래 무효야. 농지개혁법에 따라 인정도 안 되는 계약이잖아!” 그런데… 법원은 이 사건에서 경작을 방해한 소유자에게 ‘업무방해죄’를 인정했습니

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종교로 수혈 거부했을 때 업무방해죄?

의료기관에서 환자의 보호자가 진료를 막으면 정말 형사처벌까지 받을 수 있을까요? 단순한 항의인지, 처벌 대상인 실력행사인지 그 기준은 모호할 수 있습니다. 오늘은 대법원 판례를 통해 의료법 위반과 업무방해죄가 성립하는 구체적인 기준을 설명해드리겠습니다.

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실효된 동업약정서로 가처분? 업무방해죄 판단은?

매립지 권리를 주장하며 가처분을 신청했지만, 이미 실효된 동업약정서를 제출했다면 업무방해죄가 성립될까요? 오늘은 실무에서 실제로 발생할 수 있는 이 민감한 문제에 대해 1978년 대법원 판례를 중심으로 분석해드리겠습니다. 특히 동업관계의 종료 이후 문서를 이용한 법적

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내용증명 보낸 후 밭갈이 업무방해죄?

토지 소유자가 내용증명을 보냈다고 해서 마음대로 밭을 갈아엎었다면, 그게 곧 ‘업무’로 인정받을 수 있을까요? 실제로 대법원은 이를 ‘정당한 업무수행’으로 보지 않았습니다. 단순히 소유권을 주장하는 것만으로는 부족하다는 점, 이번 글을 통해 구체적으로 설명드리겠습니다.

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수확 앞둔 보리를 갈아엎은 토지매수인 업무방해죄?

국유지 매수 후 경작을 시작한 사람, 그런데 누군가 그 앞을 막고 쟁기를 붙잡습니다. 이 상황, 단순한 농사 다툼일까요? 대법원은 이 사건에서 놀라운 판단을 내립니다. 수확을 앞둔 보리가 있는 상태에서 매수인이 이를 갈아엎었다면, 이는 부당한 침해이며 이를 막기 위한

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전용실시권 없이 제조판매 중지 통보하면 업무방해죄? (대법원 76도2446)

의장권과 전용실시권의 충돌 속에서 벌어진 분쟁이 업무방해죄로 이어진 사건이 있습니다. 대법원은 전용실시권을 침해하면서도 권리가 있는 것처럼 통고를 한 행위를 업무방해로 인정했습니다. 이번 글에서는 1977년 선고된 이 판례를 통해 법적 판단의 기준과 의미를 자세히 정리

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업무방해죄에서 인정되는 업무 개념 (대법원 76도2918)

업무방해죄는 일상에서 의외로 자주 문제 되는 범죄 중 하나입니다. 하지만 법에서 말하는 ‘업무’가 정확히 무엇인지 아시나요? 대법원 1977. 3. 22. 선고 76도2918 판례는 이 범위가 어디까지인지 명확히 보여주고 있습니다. 오늘은 이 판례를 중심으로 법리가 어

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토지 강제경작 방해는 업무방해일까?

소유자가 마음대로 경작한다고 해서 모두가 ‘정당한 업무’라고 인정받는 것은 아닙니다. 특히 점유 상태에서의 갈등은 업무방해죄의 성립과 직결되는데요. 오늘은 대법원 판례를 통해 ‘강제경작을 방해한 경우’가 과연 업무방해죄가 되는지 설명해드리겠습니다.

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