업무방해죄
해경 간부가 구난업체 계약 강요 업무방해죄?
업무방해죄는 단순한 영업妨害에만 국한되지 않습니다. 공무원의 권한 남용이 민간 기업의 정상적인 업무에까지 직접적인 피해를 주는 경우도 있습니다. 이번 글에서는 해경 간부가 특정 업체와의 계약을 강요해 조선소의 권리와 업무를 방해한 사건(광주지방법원 2014. 12. 1
글 읽기 →법정보 주제별 안내
관련 법률과 판례, 절차와 준비사항을 함께 살펴보세요.
업무방해죄
업무방해죄는 단순한 영업妨害에만 국한되지 않습니다. 공무원의 권한 남용이 민간 기업의 정상적인 업무에까지 직접적인 피해를 주는 경우도 있습니다. 이번 글에서는 해경 간부가 특정 업체와의 계약을 강요해 조선소의 권리와 업무를 방해한 사건(광주지방법원 2014. 12. 1
글 읽기 →업무방해죄
노동쟁의 과정에서 시위가 업무방해로 이어지는 경우가 있습니다. 특히 집단적으로 차량을 도로에 주차하고 위력을 행사했다면 법원은 어떻게 판단했을까요? 걱정하시는 분들을 위해 대법원 2014. 11. 13. 선고 2011도2871 판결을 중심으로 업무방해죄 쟁점을 정리해드
글 읽기 →업무방해죄
갑작스러운 파업이 진행되면 회사는 큰 혼란을 겪고, 노동자들 역시 법적 위험에 노출됩니다. 이런 상황이 반복될까 불안하신 분들을 위해 이번 사건을 통해 어떤 기준에서 업무방해죄가 문제 되는지 설명해드리겠습니다.
글 읽기 →업무방해죄
아파트에서 일어나는 분쟁이 단순한 갈등을 넘어 형사처벌로 이어지는 경우가 있습니다. 특히 관리사무소와 입주민 사이의 문제는 누구에게나 일어날 수 있는 일이죠. 이번 글에서는 대전지방법원 2014. 9. 18. 선고 2014노464 판결을 중심으로, 관리소장 해임 발언과
글 읽기 →업무방해죄
학교 운영 과정에서 성적조작 같은 문제가 발생한다면 그 여파는 학생과 학부모 모두에게 큰 충격이 될 수 있습니다. 이런 사건이 실제로 법정까지 가게 되면, 어떤 판단이 내려질지가 궁금하고 또 걱정될 수밖에 없습니다. 오늘은 대법원 2014. 8. 28. 선고 2014도
글 읽기 →업무방해죄
철도노동조합의 안전운행투쟁으로 열차가 지연된 사건은 많은 사람들에게 충격을 주었습니다. 비슷한 상황을 마주한 분들은 이게 정당한 쟁의행위인지, 아니면 형사처벌 대상인 업무방해죄인지 혼란스러우실 겁니다. 이번 글에서는 대법원 2014. 8. 20. 선고 2011도468
글 읽기 →업무방해죄
주변에서 분쟁이 생기고 폭행이나 모욕이 벌어지면 단순히 형사처벌만 걱정되는 게 아닙니다. 상대방의 업무가 방해되었다면 또 다른 혐의가 추가될 수도 있죠. 이번 글에서는 청주에서 발생한 사건을 통해 대법원 2013도14914 판결이 업무방해죄를 어떻게 판단했는지 설명해드
글 읽기 →업무방해죄
입주민으로서 아파트 방송을 한 것이 과연 형사처벌 대상이 될 수 있을까요? 실제로 방송 내용이 문제가 되어 업무방해죄로 기소된 사례가 있습니다. 아파트 내부 사정을 잘 알리는 취지였지만 검찰은 허위사실 유포라며 법정에 세웠습니다. 같은 문제로 고민 중이라면 이 판례에서
글 읽기 →업무방해죄
술에 취해 경찰서를 찾아가 고성과 욕설로 소란을 피운 일이 단순한 해프닝이 아니라 형사처벌로 이어진다면? 상상만 해도 아찔한 상황입니다. 실제로 이런 일이 발생했고, 그 결과 법원까지 가게 된 판례가 존재합니다. 오늘은 그 사례를 중심으로, 어떤 경우에 ‘업무방해죄’로
글 읽기 →업무방해죄
중앙당 회의장에서 벌어진 몸싸움, 그 끝은 형사처벌이었다. 정치적 의견 충돌이 극에 달한 가운데, 수십 명이 회의장 단상 앞으로 돌진했고, 질서유지인을 밀쳐 단상을 점거했다. 그 결과 회의는 무기한 정회. 단순한 의견표명이 아니었다. 이들은 결국 업무방해죄로 유죄 판결
글 읽기 →업무방해죄
수사기관도 아닌 사람들이 회사 사무실에 들어와 자료를 수집하고 직원들에게 질문을 던진다면, 그 자체만으로도 일은 중단되고 분위기는 얼어붙습니다. 그런데 그 수색을 주도한 사람이 국정원 직원이었다면 어떨까요? 믿고 따라야 할 위치에 있는 사람의 지시가 오히려 불법이 될
글 읽기 →업무방해죄
이번 글에서는 대법원 2013. 11. 28. 선고 2013도5117 판결을 중심으로, 인증번호를 이용한 대리투표가 어떻게 위계에 의한 업무방해죄로 이어지는지, 그리고 이 같은 상황에서 어떤 법적 쟁점이 있는지 자세히 설명해드리겠습니다.
글 읽기 →업무방해죄
정당의 당내 경선 과정에서 다른 사람의 인증번호를 받아 전자투표를 대신해준 일이 있다고요? 이런 행동이 실제로 형사처벌로 이어질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 아무 생각 없이 도와준 일이라도 ‘업무방해죄’로 기소될 수 있습니다. 이 글에서는 대법원 2013. 11.
글 읽기 →업무방해죄
지역 여론조사를 조작하려는 시도, 그게 진짜 범죄가 될까? 특정 후보를 지지하는 사람들만 여론조사에 참여시키기 위해 일반전화를 개설하고 착신전환을 했다면, 그리고 그것이 실제 응답률에 영향을 줬다면 그게 바로 형사처벌 대상입니다. 비슷한 상황을 마주했다면 어떻게 대처해
글 읽기 →업무방해죄
공직기관이 특정 민간기업을 ‘내부 조사한다’는 명목으로 수색하고 인사에 개입했다면, 과연 업무방해죄가 성립할 수 있을까요? 이번 대법원 2013. 9. 12. 선고 2013도6570 판결에서는 공무원이 자신의 직위를 활용해 기업의 대표 사직을 유도하고 업무를 방해한 사
글 읽기 →업무방해죄
식당 운영 중 발생한 갈등이 형사처벌로 이어지는 경우, 감정적 충돌이 법적 책임으로 확대될 수 있다는 점에서 상당한 주의가 필요합니다. 특히 식당 안에서의 소란이 과연 ‘업무방해’로 인정될 수 있는지에 대해 고민하는 분들이 많습니다. 이 글에서는 피고인이 식당에서 양은
글 읽기 →업무방해죄
관공서 로비에서 이뤄진 연좌농성이 과연 처벌 대상이 될 수 있을까요? 단지 항의의 표현으로 점거를 했을 뿐이라 주장하지만, 수십 명이 모여 공공업무에 혼란을 줬다면 사정이 달라질 수 있습니다. 실제로 이러한 상황에서 어떤 법적 책임이 따를 수 있는지 알고 계신가요?
글 읽기 →업무방해죄
정당 경선에 참여했다가 형사처벌까지 받을 줄은 상상도 못했을 겁니다. 내가 누구를 지지하든, 어떻게 지지하든 그것이 곧 범죄가 된다고요? 많은 분들이 헷갈려하시는 부분입니다. 특히 정치적인 자유와 형사처벌 사이의 경계선은 참 애매하죠. 하지만 최근 판례를 보면 그 경계
글 읽기 →업무방해죄
요즘 누군가의 검색결과가 조작됐다는 이야기, 들어보신 적 있나요? 네이버에 '꽃배달'이라고 검색하면 자동완성어에 특정 업체가 뜨고, 검색결과 상단도 특정 업체가 도배돼 있다면요? 단순 광고가 아니라면 이건 명백한 조작일 수 있습니다. 그런데 만약, 그 조작이 일반 사용
글 읽기 →업무방해죄
대법원 2013.3.14. 선고 2010도410 판결은 소비자불매운동의 정당성과 한계를 동시에 보여주는 대표적인 사례입니다. 단순히 불매운동을 했다는 이유만으로 업무방해죄가 성립하는 것은 아니며, 헌법이 보장하는 표현의 자유와 소비자운동의 정당한 권리도 존중받아야 합니
글 읽기 →