업무방해죄
공장 로비를 점거하며 직장폐쇄에 항의한 노동자 업무방해죄?
공장 로비를 점거하고 직장폐쇄에 항의한 노동자들이 업무방해죄로 기소되었습니다. 노조로서는 당연히 정당한 쟁의행위라고 주장했지만, 검찰은 사용자의 정당한 경영권을 침해했다며 강경하게 나섰죠. 이런 상황에서 법원은 어떤 판단을 내렸을까요? 정당한 노동쟁의의 범위를 벗어나는
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형사
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업무방해죄
전보발령 후 웹서버 비밀번호 무단변경 업무방해죄
대학교 내에서 근무 부서가 바뀐 뒤, 예전 권한을 계속 사용할 수 있을까 고민되신 적 있나요? 단순히 예전처럼 시스템에 접속해도 된다고 생각할 수 있지만, 이로 인해 업무방해죄로 처벌받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 실제로 전보발령 이후 웹서버 비밀번호를
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양도담보 분쟁 중 돼지 무단반출 업무방해죄?
대법원 2006도8649 판결의 실제 상고 결과와 이중 양도담보, 점유개정, 절도·업무방해 판단을 확인해드리겠습니다. 반출 전 계약·점유·인식 증거와 법적 보전 절차를 구분해 안내해드리겠습니다.
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공인중개사 자격 없이 운영한 사무소 다른 사람이 폐업 신고 업무방해죄?
공인중개사 자격이 없는 사람이 중개사무소를 주도적으로 운영하고 있다면, 이 상황 자체가 불법일 수 있다는 점에서 논란이 많습니다. 특히 명의만 빌려준 공인중개사가 나중에 동업관계를 청산하고 사무소를 폐업신고한 경우, 과연 그것이 업무방해죄로 처벌받을 수 있는지 의문이
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경쟁사 프로그램을 차단하는 플러그인 배포 업무방해죄?
한글 키워드 입력만으로 사이트에 접속하는 ‘인터넷키워드서비스’를 두고, 경쟁사 간의 치열한 기술 전쟁이 벌어졌습니다. 하지만 단순한 경쟁을 넘어, 상대의 시스템을 일부러 방해하는 수준에 이른다면 형사처벌의 대상이 될 수 있습니다. 서울중앙지방법원 2007. 1. 9.
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입주자대표회 갈등 중 관리사무소 점유 업무방해죄?
입주자대표회의가 두 개로 나뉘어 서로가 정통성을 주장하며 관리사무소를 차지하고 있는 상황, 과연 이럴 경우 어느 쪽이 업무방해죄로 처벌을 받을 수 있을까요? 광주고등법원 2006. 12. 28. 선고 2005나8551 판결은 바로 이러한 현실적인 분쟁 속에서 관리사무소
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철도노조 총파업 주도 위원장 업무방해죄?
전국철도노동조합이 총파업에 돌입하며 전국 열차 운행이 마비됐던 2006년 사건은 단순한 노사 갈등을 넘어서 형사처벌까지 이어진 중대한 사안이었습니다. 당시 노조 위원장은 파업을 주도했다는 이유로 업무방해죄로 기소되었고, 법원은 징역형을 선고한 1심 판결을 뒤집고 벌금형
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무단출입해 금전 요구 업무방해죄?
사업장을 운영하다 보면 원치 않는 외부인의 출입이나 금전 요구로 곤란한 일을 겪는 경우가 있습니다. 단순한 언쟁을 넘어서 위협과 무단침입까지 이어졌다면 형사적인 문제로도 번질 수 있죠. 이번 글에서는 실제로 피고인들이 피해자의 사업장에 침입하여 금전을 요구한 사건을 중
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공사현장 찾아가 인부 위협 업무방해죄?
상가 공사현장에서 인부들을 협박했다면 어떤 처벌을 받을까요? 무허가 건물 철거 문제로 다툼이 있었고, 이에 앙심을 품은 누군가가 공사현장을 찾아가 욕설을 하고 자재를 걷어찼습니다. 결과적으로 그는 업무방해죄로 기소되었는데요. 이 글에서는 [서울중앙지방법원 2006. 1
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현장 점거 중 안전시설 차단 업무방해죄?
사업장 쟁의 중 안전시설을 차단했다는 이유로 형사처벌을 받는다면 어떤 기분이실까요? 실제로 노동조합 활동 과정에서 자칫 형사처벌로 이어지는 경우가 종종 발생하고 있습니다. 특히 ‘안전보호시설’이라는 용어가 어디까지를 의미하는지 불명확해 혼란이 생기는 경우도 적지 않죠.
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출입금지 가처분 결정된 회사 진입하여 업무방해죄?
가처분 결정이 내려진 회사 안으로 들어갔다는 이유만으로 업무방해죄가 성립하는 것은 아닙니다. 실제로 이와 관련된 대법원 2006. 10. 13. 선고 2006도4740 판결에서는 피고인들이 회사의 허락을 받고 건물에 진입했음에도 불구하고 업무방해죄로 기소되었지만 무죄
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상표권 분쟁 중 유인물 배포 업무방해죄?
○○랜드 어학원을 운영하던 한 원장이 상표권 분쟁 와중에 유인물을 돌렸다는 이유로 업무방해죄로 재판에 넘겨졌습니다. 과연 그 유인물의 내용이 허위사실에 해당했을까요? 상표권 분쟁이라는 민사 문제와 형법상 업무방해죄가 충돌한 상황에서 법원이 어떤 판단을 내렸는지, 판례를
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지하철역 폭파 문자신고 지하철 중단 업무방해죄?
대구지방법원 2006노1795 판결에서는 단순한 문자신고가 대중교통 운행 중단이라는 큰 혼란으로 이어졌던 사건을 다루고 있습니다. 지하철을 폭파하겠다는 제3자의 문자를 받았다는 이유로 경찰과 지하철공사에 신고한 피고인이 결국 ‘업무방해죄’로 기소된 이 사건은, 단순한
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현대차 노조 간부 공장 진입 후 유인물 배포 업무방해죄?
노동조합 활동을 하다가 자칫하면 형사처벌까지 받게 되는 일이 생길 수 있습니다. 실제로 공장에 들어가 유인물을 나눠주었다는 이유만으로 업무방해죄로 기소된 사례가 있었는데요. 만약 여러분이 비슷한 상황에 처해 있다면, 이 글을 꼭 끝까지 읽어보셔야 합니다. 울산지방법원
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대표이사가 점포에 단전 업무방해죄?
회사의 대표이사가 단순한 규정 위반을 이유로 점포에 전기를 끊었다면, 과연 정당한 권한 행사로 볼 수 있을까요? 같은 상황에서 유사한 조치를 고민하셨거나 이미 경험하고 계신 분이라면, 이번 대법원 판례가 의미하는 바를 반드시 짚고 넘어가셔야 합니다. 이 글에서는 대법원
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도지사 경선 접수증 조작 업무방해죄?
정당의 경선 과정에서 접수증을 바꿔치기한 행위로 인해 형사재판에 넘겨진 사례가 있습니다. 경선이라는 정치적 절차를 훼손하면서 정당의 내부 업무를 방해했다는 이유로 기소된 피고인은 업무방해죄로 처벌받았는데요. 비슷한 상황에 처한 분들이라면 이 판례가 어떤 기준으로 판단됐
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열병합발전소 민영화 반대 파업 업무방해죄?
정부의 공기업 민영화 추진에 반대하며 벌어진 쟁의행위가 형사처벌로 이어진다면 얼마나 당황스러울까요? 특히 파업이라는 수단이 정당한 의사 표현이었는지조차 판단받아야 하는 상황이라면 더욱 혼란스러울 수밖에 없습니다. 이번 글에서는 열병합발전소의 민영화 방침에 반대해 집단적
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건축 시공사가 설계자에게 제품 변경 요청 업무방해죄?
건축공사 과정에서 시공사가 설계자에게 설계 변경을 요청했다는 이유로 형사처벌을 받을 수 있을까요? 특히 해당 요청이 사실과 다른 내용을 포함하고 있다면 더욱 고민이 깊어질 수밖에 없습니다. 실제로 그런 일이 벌어졌고, 결국 대법원까지 올라간 사건이 있었죠. 이 글에서는
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허위사실 포함 기사 작성 기자, 명예훼손죄 성립될까 (대법원 94도3191)
인터넷이나 신문에서 잘못된 정보로 인해 명예가 훼손된 경험이 있으신가요? 많은 사람들이 이러한 문제로 고통받고 있으며, 이를 해결하기 위한 법원의 판결이 존재합니다. 이와 같은 상황에서 억울함을 느끼고 있다면, 대법원의 판례를 통해 명예훼손 문제를 어떻게 해결할 수 있
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인터넷 게시판에 감리회사 비방 글 게시 업무방해죄?
문화방송 뉴스에 자신이 겪은 피해 사실이 보도되자, 이를 기회 삼아 인터넷 게시판에 건축사사무소의 실명을 언급하며 폭로성 글을 게시한 사람이 있었습니다. 그런데 놀랍게도 이 행위가 ‘업무방해죄’로 기소되었습니다. 단지 사실을 적시했을 뿐이라고 주장했지만, 과연 법원은
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