노조 비정규직지회 생산라인 점거 업무방해죄?
노동조합 활동이 언제는 정당한 권리로 인정되지만, 어느 순간에는 형사처벌의 대상이 되기도 합니다. 특히 집회 참여나 간접적 지원이 업무방해죄로 이어질 수 있는지 걱정되시는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 대법원 2015도12632 판례를 중심으로 업무방해죄가 어떻게 유죄와 무죄로 갈렸는지 상세히 설명해드리겠습니다. 금속노조 생산라인 점거 사례 2010년 11월, 금속노조 비정규직지회 소속 조합원 50여 명이 정규직 전환을 요구하며 특정 자동차 부품 … 더 읽기