관리자 주변에서 분쟁이 생기고 폭행이나 모욕이 벌어지면 단순히 형사처벌만 걱정되는 게 아닙니다. 상대방의 업무가 방해되었다면 또 다른 혐의가 추가될 수도 있죠. 이번 글에서는 청주에서 발생한 사건을 통해 대법원 2013도14914 판결이 업무방해죄를 어떻게 판단했는지 설명해드리겠습니다. 폭행 모욕 사건 이 사건은 청주 지역에서 일어난 분쟁으로, 피고인이 상대방에게 상해를 가하고 모욕과 협박을 했다는 이유로 기소된 사안입니다. 특히 단순한 폭행을 … 더 읽기
입주민으로서 아파트 방송을 한 것이 과연 형사처벌 대상이 될 수 있을까요? 실제로 방송 내용이 문제가 되어 업무방해죄로 기소된 사례가 있습니다. 아파트 내부 사정을 잘 알리는 취지였지만 검찰은 허위사실 유포라며 법정에 세웠습니다. 같은 문제로 고민 중이라면 이 판례에서 무죄로 판결된 이유를 꼭 확인해보셔야 합니다. 지금부터 2013고정549 판례를 토대로 업무방해죄가 성립되지 않은 이유를 상세히 설명해드리겠습니다. 입주민대표 해임방송 … 더 읽기
술에 취해 경찰서를 찾아가 고성과 욕설로 소란을 피운 일이 단순한 해프닝이 아니라 형사처벌로 이어진다면? 상상만 해도 아찔한 상황입니다. 실제로 이런 일이 발생했고, 그 결과 법원까지 가게 된 판례가 존재합니다. 오늘은 그 사례를 중심으로, 어떤 경우에 ‘업무방해죄’로 처벌받을 수 있는지 자세히 설명해드리겠습니다. 지구대에서 고성으로 소란을 피운 사례 이 사건은 한 남성이 밤늦은 시각 지구대를 찾아가 경찰관에게 … 더 읽기
중앙당 회의장에서 벌어진 몸싸움, 그 끝은 형사처벌이었다.정치적 의견 충돌이 극에 달한 가운데, 수십 명이 회의장 단상 앞으로 돌진했고, 질서유지인을 밀쳐 단상을 점거했다. 그 결과 회의는 무기한 정회. 단순한 의견표명이 아니었다. 이들은 결국 업무방해죄로 유죄 판결을 받았다. 비슷한 상황에서 회의나 업무가 중단된 적이 있다면? 이런 행위가 모두 처벌 대상일지 걱정이 되실 겁니다. 그래서 오늘은 [대법원 2013. … 더 읽기
수사기관도 아닌 사람들이 회사 사무실에 들어와 자료를 수집하고 직원들에게 질문을 던진다면, 그 자체만으로도 일은 중단되고 분위기는 얼어붙습니다. 그런데 그 수색을 주도한 사람이 국정원 직원이었다면 어떨까요? 믿고 따라야 할 위치에 있는 사람의 지시가 오히려 불법이 될 수 있다는 사실, 생각만 해도 복잡합니다. 대법원 2013. 11. 28. 선고 2011도5329 판결은 바로 이런 현실을 반영한 사례입니다. 이 글에서는 … 더 읽기
이번 글에서는 대법원 2013. 11. 28. 선고 2013도5117 판결을 중심으로, 인증번호를 이용한 대리투표가 어떻게 위계에 의한 업무방해죄로 이어지는지, 그리고 이 같은 상황에서 어떤 법적 쟁점이 있는지 자세히 설명해드리겠습니다. 당내 전자투표를 대신한 사건 개요 정당 내부의 경선 과정에서 발생한 사건입니다. 피고인들은 제19대 국회의원 비례대표 후보자를 정하는 ○○○○당의 당내 경선에 관여했습니다. 이 경선은 오프라인과 온라인 전자투표 방식이 … 더 읽기
정당의 당내 경선 과정에서 다른 사람의 인증번호를 받아 전자투표를 대신해준 일이 있다고요? 이런 행동이 실제로 형사처벌로 이어질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 아무 생각 없이 도와준 일이라도 ‘업무방해죄’로 기소될 수 있습니다. 이 글에서는 대법원 2013. 11. 28. 선고 2013도4178 판결을 바탕으로, 이런 상황에서 어떻게 업무방해죄가 성립하는지, 처벌 수위는 어떤지, 그리고 어떻게 대응해야 하는지 설명해드리겠습니다. 당내 … 더 읽기
지역 여론조사를 조작하려는 시도, 그게 진짜 범죄가 될까? 특정 후보를 지지하는 사람들만 여론조사에 참여시키기 위해 일반전화를 개설하고 착신전환을 했다면, 그리고 그것이 실제 응답률에 영향을 줬다면 그게 바로 형사처벌 대상입니다. 비슷한 상황을 마주했다면 어떻게 대처해야 할지 막막하셨을 텐데요. 이번 글에서는 실제 사건을 바탕으로 업무방해죄 성립 요건과 법원의 판단 기준에 대해 설명해드리겠습니다. 여론조사 조작 사례로 보는 상황 … 더 읽기
혹시 언론 보도나 소셜 미디어 게시물로 인해 명예훼손을 당했다고 느끼신 적이 있으신가요? 많은 사람들이 언론 기사나 게시물로 인해 사회적 평가가 저하되었다고 주장…
공직기관이 특정 민간기업을 ‘내부 조사한다’는 명목으로 수색하고 인사에 개입했다면, 과연 업무방해죄가 성립할 수 있을까요? 이번 대법원 2013. 9. 12. 선고 2013도6570 판결에서는 공무원이 자신의 직위를 활용해 기업의 대표 사직을 유도하고 업무를 방해한 사건이 다루어졌습니다. 이런 사안은 단순히 ‘감사’ 수준을 넘는 개입이었고, 법원은 이를 업무방해죄로 판단했습니다. 비슷한 상황으로 불안해하고 있다면, 이 판례가 어떻게 판단을 내렸는지 하나하나 … 더 읽기