관리자 2009년 한국철도공사(코레일)를 상대로 한 철도노조의 대규모 파업은 단순한 노사 갈등을 넘어 형사처벌까지 이어진 중대한 사안이었습니다. 이 사건은 서울중앙지방법원 2010. 7. 2. 선고 2010고단12 판결로 정리되었으며, 법원은 일부 파업에 대해 업무방해죄 유죄를 인정하면서도 다른 시기에는 무죄를 선고했습니다. 특히 철도라는 국가기간산업의 특성상 국민 불편과 경제적 손실이 매우 컸던 점이 양형에도 영향을 미쳤습니다. 이 판결은 단순한 파업이 곧바로 … 더 읽기
도로에서 과적차량 단속을 하던 담당자가 차량에 올라탔는데, 운전자가 그 상태로 운행을 계속했다면 어떤 문제가 발생할 수 있을까요? 단순한 오해일 수 있지만, 자칫하면 형사처벌까지 이어질 수 있다는 점에서 신중한 대응이 필요합니다. 특히 그 상황이 공무집행 방해도 아니고, 업무방해죄로 기소되는 경우라면 더더욱 그렇죠. 이번 글에서는 실제 이와 유사한 사건이 법원에서 어떻게 판단되었는지, ‘대법원 2010. 6. 10. 선고 … 더 읽기
쌍용자동차의 구조조정에 반발한 노동자들의 점거 파업, 그리고 이를 지원한 금속노조 간부들의 행동이 과연 형사처벌의 대상이 될 수 있을까요? 노동운동과 형사법의 충돌 지점에서 발생한 이 사건은 업무방해죄의 성립 범위를 다시 한 번 생각하게 만듭니다. 금속노조 간부들이 단순한 연대 활동을 넘어 공장 점거를 주도한 것으로 인정되면서, 법원은 유죄 판결을 내렸습니다. 이 글에서는 [수원지방법원 2010. 6. 1. 선고 … 더 읽기
고속도로 하이패스 시스템의 도입 과정에서 있었던 실제 사건을 보면, 기술적인 시험을 방해한 행위가 단순한 장난이 아닌 ‘업무방해죄’로 인정될 수 있다는 점을 다시금 깨닫게 됩니다. 특히 이 사건은 입찰 과정에서 경쟁사의 시험을 의도적으로 방해했다는 점에서 많은 이들에게 충격을 주었는데요. 비슷한 상황에서 억울하거나 걱정되는 분들을 위해, 이 사건이 어떻게 업무방해죄로 인정되었는지 자세히 설명해드리겠습니다. 하이패스 시험 방해 사례로 … 더 읽기
혹시 언론 보도의 사실 여부 때문에 억울한 피해를 입으신 적이 있으신가요? 이렇게 잘못된 정보로 인해 많은 사람들이 명예 훼손 등의 어려움을 겪고 있는데, 이와 관련…
피고인이 인천에서 아파트 분양권을 전매하면서 허위 서류를 제출해 업무방해죄로 기소된 사건이 있었습니다. 허위 사실을 기재한 공문서를 제출했다는 점에서 단순한 계약 문제가 아닌 형사처벌로 이어졌다는 점에서 많은 분들이 관심을 가질 수밖에 없는 사안입니다. 부동산 거래 과정에서 공공기관 업무에 영향을 준다면 어떻게 형사법상 책임이 부과되는지 설명해드리겠습니다. 아파트 분양권 허위 제출 사례 상황 설명 아파트 분양권 거래 과정에서 … 더 읽기
대한항공 조종사노조가 긴급조정결정 이후 회사의 업무복귀 지시를 따르지 않고 집단적으로 확인신고를 지체했다는 이유로 업무방해죄로 기소된 사건이 있었습니다. 복귀 도중 열린 규탄대회에 참석하거나 일괄 복귀 의사를 밝혔음에도 회사가 요구한 방식대로 개별 확인신고를 지체한 것이 문제로 지적됐습니다. 항공기 운항 정상화에 차질이 생겼다는 이유로 업무방해죄 성립 여부가 쟁점이 되었던 사건인데요. 이 글에서는 이 사안에 대한 대법원의 판단, 그리고 … 더 읽기
게임산업에서 상품권 발행업체로 지정받기 위해 허위자료를 제출한 뒤, 이를 바탕으로 경품을 현금처럼 사용하게 만든 사건이 있었습니다. 단순한 행정절차처럼 보일 수 있지만, 이 사건은 결국 ‘위계에 의한 업무방해죄’로 유죄 판결을 받게 되었는데요. 게임산업 종사자나 관련 유통업체에 계신 분들이라면 꼭 알아야 할 판례입니다. 불법의 경계선을 넘는 순간 어떤 법적 책임이 따르는지를 설명해드리겠습니다. 게임산업개발원 허위자료 제출 사례 게임산업 … 더 읽기
수협 조합장이 필기시험 점수조작을 지시하면서 신규직원 채용 절차 전체에 균열이 생긴 사건이 있었습니다. 단순한 내부 지시처럼 보일 수 있지만, 이로 인해 면접위원들의 면접업무가 방해되었다고 본 대법원 판결이 나왔습니다. 비슷한 문제로 고민 중이시라면 이 판례를 통해 실질적인 해법을 찾아보실 수 있도록 설명해드리겠습니다. 수협 채용시험에서 점수조작이 발생한 사례 2008년, ○○시 수산업협동조합은 제한경쟁채용 방식으로 신규직원 채용을 진행하고 있었습니다. … 더 읽기
문학컨벤션센터를 두고 벌어진 이 사건은 단순한 민사 분쟁이 아니라 형사처벌까지 이어진 복합적인 갈등 사례입니다. 특히, 피해자 측 영업을 방해한 행위가 업무방해죄로 판단되면서 피고인에게 실형이 선고되었습니다. 비슷한 상황에서 억울하게 고소당했거나, 억지로 건물을 점거당한 입장이라면 이 판례를 꼭 살펴보셔야 합니다. [인천지방법원 2010. 2. 12. 선고 2009노4004 판결]은 집단행동이 어디까지 용인되는지, 실질적인 ‘업무 방해’의 기준이 무엇인지 알려주는 매우 … 더 읽기