관리자 파업에 참여한 이유가 해고를 막기 위한 것이라면, 그것이 정당한 쟁의행위였는지에 따라 업무방해죄 성립 여부가 달라집니다. 특히 사용자와의 교섭이 제대로 이루어지지 않은 상태에서 근로자들이 불가피하게 단체행동에 나선 경우, 그 책임을 일방적으로 묻는 것은 매우 신중해야 하죠. 이번 글에서는 춘천지방법원 1999. 10. 7. 선고 98노1147 판결을 중심으로, 업무방해죄가 성립하지 않는 쟁의행위의 정당성 기준에 대해 설명해드리겠습니다. 정리해고 반대 … 더 읽기
해고된 근로자가 회사 앞에서 복직을 요구하며 시위에 나섰다가 형사처벌까지 받게 된다면 어떨까요? 많은 분들이 노동조합 활동이나 해고 무효를 주장하는 행동이 당연히 보호될 것이라 생각하시지만, 실제 법적 판단은 전혀 다르게 나오는 경우가 많습니다. 특히 법적인 절차를 밟지 않은 상태에서 쟁의행위에 참여했다면 상황은 훨씬 복잡해질 수 있습니다. 이번 글에서는 대법원 1999. 6. 11. 선고 99도43 판결을 중심으로 … 더 읽기
공공기관 직원이 측량을 진행하는 현장에서 언성을 높였던 한 시민이 결국 형사재판에 넘겨졌습니다. 이 사건은 단순한 감정 표현이 위력에 해당하는지, 나아가 형법 제314조 제1항 업무방해죄가 성립하는지를 다투는 중요한 기준을 제시한 사례로 주목받았습니다. 비슷한 상황에 처한 분들께서는 자신의 행동이 범죄로 이어질지 걱정이 많으실 텐데요. 오늘은 대법원 1999. 5. 28. 선고 99도495 판결을 중심으로 업무방해죄 성립 여부에 대해 … 더 읽기
서류를 대신 보내는 일은 대개 믿고 맡기는 일이죠. 그런데 이 과정을 누군가 의도적으로 왜곡한다면 어떻게 될까요? 실제로 서류 배달을 맡은 업체의 택배물 안에 특정 종교를 비방하는 전단지를 몰래 끼워 넣은 사건이 있었습니다. 이처럼 배달 과정의 신뢰를 해치는 행위가 ‘업무방해죄’로 처벌될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 대법원 1999. 5. 14. 선고 98도3767 판결을 통해 … 더 읽기
철조망과 말뚝을 치웠다는 이유로 형사처벌을 받게 될 줄은 아무도 예상하지 못했을 것입니다. 하지만 실제로 경계표를 손댄 것이 문제 되어 형사법정에 서게 된 사례가 있습니다. 이 글에서는 대법원 1999. 4. 9. 선고 99도480 판결을 통해, 철조망과 말뚝을 제거한 행위가 업무방해죄로 처벌될 수 있는지, 만약 아니라면 어떤 죄가 성립하는지를 중심으로 설명해드리겠습니다. 특히 비슷한 상황에서 자신이 피해자라 생각하거나 … 더 읽기
건축현장에서 공사가 멈췄을 때, 도급인이 자재를 옮겼다고 형사처벌까지 받을 수 있을까요? 바로 이런 걱정에 빠진 분들을 위해 오늘은 대법원 1999. 1. 29. 선고 98도3240 판결을 통해 업무방해죄 성립 여부를 살펴보겠습니다. 특히 이 판례는 공사계약 해제 후 도급인의 자재 이동이 과연 수급인의 업무를 방해한 것으로 볼 수 있는지를 핵심 쟁점으로 다뤘습니다. 공사계약의 해제와 업무방해의 경계선이 어떻게 … 더 읽기
대학교 편입을 둘러싼 은밀한 청탁, 그 끝은 법정이었습니다. 편입 자격이 되지 않는 학생의 원서를 억지로 접수하게 하고, 결국은 합격자 발표까지 밀어붙인 교수가 있었습니다. 여기에 시험 성적까지 조작했다면요? 이런 일이 실제로 발생했고, 대법원은 업무방해죄 성립 여부에 대해 판단을 내렸습니다. 혹시 비슷한 상황이 벌어져 걱정이 많으신가요? 이 사건을 통해 어떤 경우에 업무방해죄가 성립하는지, 그리고 학교의 내부 절차와 … 더 읽기
아파트 단지 내에서 난동을 부려 피해를 입으셨나요? 주거지역에서 흉기를 사용해 위력을 행사했다면 심각한 문제가 됩니다. 이런 상황에서 법적으로 어떤 보호를 받을 수 있는지 설명해드리겠습니다. 구미 아파트 단지 내 조직폭력 난동 사례 구미시의 도량주공아파트와 늘푸른아파트 단지에서 조직폭력배 구성원들이 난동을 부린 사건이 있었습니다. 단순히 시비가 붙은 정도가 아니라, 이들은 회칼과 쇠파이프 등 흉기를 들고 단체로 출동했고, 실제로 … 더 읽기
술에 취한 상태에서 경미한 교통사고가 발생했고, 사고처리를 위해 면허증을 맡겼지만 이를 돌려받지 못하자 감정이 격해져 실랑이가 벌어졌습니다. 이 과정에서 피고인은 식당 주인과 언쟁을 벌이고 멱살을 잡는 행동까지 했습니다. 경찰이 출동하면서 사건은 단순한 말다툼을 넘어서 폭행과 업무방해로까지 번졌습니다. 특히 피고인은 욕설과 멱살잡이로 식당 영업을 방해했다는 이유로 업무방해죄로도 기소되었습니다. 식당의 영업에 지장이 있었던 이 상황이 실제로 업무방해죄로 … 더 읽기
담장 철거와 화단 조성 길 막아서 불편함을 느껴 공사를 방해하면 업무방해죄에 해당할까요? 인천지방법원 1997. 4. 24. 선고 94노1110 판결을 통해 업무방해죄의 핵심 요건과 적용 기준에 대해 구체적으로 설명해드리겠습니다. 인천 주안 화단 조성 방해 사건 사례 인천 주안동에서 조경공사로 인한 갈등이 형사고소로 이어졌습니다. 피해자는 자신의 집 앞 사도에 화단을 조성하려 했고, 이에 대해 피고인은 본인과 세입자의 … 더 읽기