업무방해죄
술에 취해 충동적으로 일으킨 행동이 단순한 실수가 아니라 형사처벌로 이어질 수 있다는 점, 생각만 해도 무섭지 않으신가요? 특히 가게 영업에 직접적인 피해를 준 경우에는 업무방해죄로까지 번질 수 있습니다. 오늘은 제주지방법원 2018. 6. 28. 선고 2018노159 판결을 통해 업무방해죄가 어떤 기준으로 판단되는지 설명해드리겠습니다. 제주시 식당에서 벌어진 사건 사례 이 사건은 제주시 한 통닭집 앞에서 시작되었습니다. 피고인은 … 더 읽기
온라인에 특정 기업 제품에 대한 의혹이 퍼지면 기업 입장에서는 큰 타격을 받을 수 있습니다. 혹시 나도 잘못된 정보를 올렸다가 법적 문제에 휘말릴까 걱정되시나요? 오늘은 트위터에 허위 사실을 게시했다는 이유로 업무방해죄로 기소되었지만 무죄가 선고된 사례를 설명해드리겠습니다. 트위터 게시물 허위사실 유포 사례 2018고합24 판결에서 문제 된 사건은 물티슈를 판매하던 한 대리점 운영자가 트위터에 글을 올리면서 시작됐습니다. 그는 … 더 읽기
단란주점에서 손님들에게 욕설을 하고 유리컵을 던져 소란을 일으킨다면, 단순한 술자리 해프닝이 아니라 형사처벌로 이어질 수 있습니다. 혹시 비슷한 일을 겪으셨거나 걱정이 된다면 더욱 불안할 수 있습니다. 오늘은 제주지방법원 2018. 2. 22. 선고 2017고단847 판결 중 단란주점에서의 업무방해죄 사건을 중심으로 설명해드리겠습니다. 영업방해 사건 발생 상황 사례 이 사건은 제주시에 있는 한 단란주점에서 발생했습니다. 피고인은 2017년 7월 … 더 읽기
대학교 교원업적평가 과정에서 허위로 저서를 제출한 사건이 있었습니다. 이런 상황은 평가를 믿고 준비하는 다른 사람들에게 큰 불안과 좌절을 안겨줍니다. 이번 글에서는 대법원 2018. 1. 24. 선고 2017도18230 판결을 중심으로, 허위 저서 제출이 어떻게 업무방해죄로 이어지는지 설명해드리겠습니다. 교원업적평가 방해 사례 이번 사건은 국립대학교 교수들이 자신이 직접 저술하지 않은 책을 마치 자신의 저서인 것처럼 업적보고서에 기재하여 제출하면서 … 더 읽기
공사현장에서 갈등이 생기면 예상치 못한 법적 문제가 이어지기도 합니다. 특히 건설사와 외부인의 충돌로 업무방해죄가 적용되는 경우가 있습니다. 이런 상황이 어떻게 판단되는지 대법원 판례(2017도690)를 통해 설명해드리겠습니다. 공사현장 무단 진입 업무방해 사례 이번 사건은 대전 지역 공사현장에서 발생했습니다. 피고인들은 건설사가 시공 중이던 타워의 계단을 이용해 상단부에 올라갔습니다. 당시 피해자인 건설사는 공사현장 외부에 담장과 문을 설치해 출입을 통제하고 … 더 읽기
공사대금을 받지 못했다고 해서 건축자재를 그대로 두었다가 문제가 커진다면 얼마나 답답하실까요. 실제로 이런 사안은 단순 민사 분쟁을 넘어 형사 사건으로까지 이어지기도 합니다. 오늘은 대법원 2017도13211 판결을 통해 업무방해죄로 기소된 사례를 살펴보고 그 법적 의미를 설명해드리겠습니다. 창고 공사대금 분쟁 사례 이 사건의 시작은 단순히 돈 문제에서 비롯되었습니다. 피고인은 피해자와 함께 창고 신축 공사를 위해 형틀공사 계약을 … 더 읽기
비행기 안에서 벌어진 사건이 단순한 승객 불만을 넘어 형사처벌로 이어진 경우가 있습니다. 뉴욕 JFK공항에서 한 기업의 부사장이 승무원을 내리게 한 사건이 대표적입니다. 이런 사건이 왜 업무방해죄로 이어졌는지 판례를 통해 설명해드리겠습니다. 승무원 내리게 한 사건 사례 2014년 12월, 미국 뉴욕 존 F. 케네디 국제공항에서 출발 예정이던 한 항공기의 객실에서 사건이 발생했습니다. 피고인은 한 기업의 부사장으로, 일등석에 … 더 읽기
주차 문제 때문에 분쟁이 생기면 감정이 격해지기 쉽습니다. 특히 상대방 차량을 직접 제지하거나 물리적으로 막아버린다면 법적인 문제로 번질 수 있습니다. 오늘은 대법원 2017. 11. 9. 선고 2014도3270 판결을 통해, 이런 경우 과연 업무방해죄가 성립하는지 설명해드리겠습니다. 주차 갈등으로 인한 업무방해죄 사례 이 사건은 대전 유성구의 한 건물 지하 주차장에서 벌어졌습니다. 피고인은 주차된 차량이 무단으로 세워져 있다고 … 더 읽기
직장에서 해고나 갈등이 생겼을 때 감정적으로 대응하면 법적 문제로 이어질 수 있습니다. 특히 업무 인수인계를 거부하는 행위가 형사처벌까지 이어질 수 있는지 불안한 분들이 많습니다. 오늘은 대법원 2017. 11. 9. 선고 2017도12541 판결을 중심으로 업무방해죄의 위력 개념과 판단 과정을 설명해드리겠습니다. 사우나 전기배전반 사건 상황과 사례 이번 사건은 서울 노원구의 한 사우나에서 발생했습니다. 피고인은 사우나에서 시설과 보일러, … 더 읽기
대학교수의 연구업적 보고서에 허위 저서를 기재해 문제가 된 사건이 있었습니다. 이런 상황이 실제로 업무방해죄로 이어질 수 있다는 점에서 많은 분들이 불안해하실 수 있습니다. 오늘은 대법원 2017. 10. 26. 선고 2016도16031 판결을 통해, 어떤 경우에 업무방해죄가 성립하는지 구체적으로 설명해드리겠습니다. 대학교수 허위 업적 기재 사례 이 사건은 한 대학교수가 자신이 저작자가 아님에도 불구하고, 공저자로 표시된 서적을 마치 … 더 읽기