업무방해죄

가옥 앞 도로를 막았다는 이유로 형사처벌까지 받을 수 있을까요? 자신이 피해를 보고 있는 상황에서 이에 항의하고자 행동했다가 오히려 피고인이 되어 법정에 서는 일이 실제로 벌어졌습니다. 특히 피해자 입장에서 보면 가해자에게 제대로 책임을 물을 수 있을지 답답함을 느낄 수밖에 없습니다. 오늘은 바로 이런 상황에서 업무방해죄가 성립하는지 여부에 대해 살펴보겠습니다. 해당 사건은 [대법원 2009. 1. 30. 선고 … 더 읽기

이화여자대학교 시간강사로 허위 이력을 제출해 채용된 사건이 법원에서 어떤 판단을 받았는지 궁금하셨나요? 특히 문서 위조나 학력 허위 기재가 업무방해죄로 연결되는지를 고민하고 계신 분들이 계실 텐데요. [대법원 2009. 1. 30. 선고 2008도6950 판결]은 이러한 사안에서 법원이 어떤 기준으로 유죄와 무죄를 나누는지 잘 보여주는 대표적인 사례입니다. 이번 글에서는 해당 사건을 바탕으로 업무방해죄가 성립하는 기준과 그 대처 방안까지 … 더 읽기

누구나 억울한 일을 겪으면 답답하고 화가 날 수밖에 없습니다. 하지만 이때 분노를 어떻게 표현하느냐에 따라 처벌을 받을 수도 있고 아닐 수도 있죠. 실제로 충남지방경찰청 민원실에서 경찰을 향해 욕설과 협박을 한 이들이 벌금형을 선고받은 사건이 있습니다. 이 글에서는 대전지방법원 2009. 1. 14. 선고 2008고정1746 판결을 중심으로, 업무방해죄가 성립하는 기준과 대처 방법에 대해 설명해드리겠습니다. 경찰청 민원실에서 발생한 … 더 읽기

재건축 사업이 진행되는 현장에서 피고인은 반복적으로 공사차량의 진입로를 막으며 집회를 진행했습니다. 겉보기에는 단순한 시위처럼 보일 수 있지만, 이로 인해 공사 업무가 방해받았고 결국 형사처벌로 이어졌습니다. 비슷한 방식으로 항의나 집회를 진행하고자 하시는 분이라면 이 판례를 꼭 살펴보셔야 합니다. 이 글에서는 [서울중앙지방법원 2008. 12. 18. 선고 2008노3262 판결]을 중심으로, 어떤 이유로 ‘업무방해죄’가 인정되었는지, 그리고 향후 유사한 상황에서 … 더 읽기

서울남부지방법원 2008. 12. 5. 선고 2008노188 판결은 단순한 온라인 마케팅 문제가 아닌, 형사처벌의 대상이 될 수 있는 중대한 사안이라는 사실을 드러냅니다. 실제 클릭 없이 포털사이트 서버에 허위 쿼리를 보내 검색순위를 조작한 행위가 컴퓨터등장애업무방해죄로 판단되었기 때문입니다. 이와 비슷한 방식으로 온라인 광고나 검색엔진 결과를 조작해 수익을 올리려 했던 분이라면 반드시 이번 사례를 참고해보셔야 합니다. 이 글에서는 해당 … 더 읽기

서울 강동구의 한 교회에서 임시노회와 예배 시간이 겹치면서, 예배를 드리려던 신도들이 회의 중이던 다른 교단 측의 회의를 방해해 형사처벌을 받게 된 사건이 있었습니다. 신앙을 지키려는 행동이었지만, 법은 그것을 업무방해로 판단했죠. 이 글에서는 서울동부지방법원 2008. 11. 20. 선고 2008노656 판결을 중심으로, 실제 상황과 법원의 판단, 그리고 향후 유사한 상황에서 어떻게 대처해야 할지까지 상세히 설명해드리겠습니다. 예배와 회의 … 더 읽기

선박사고가 발생한 후, 사고 책임을 회피하기 위해 허위 문서를 제출한다면 어떻게 될까요? 실제로 이런 방식으로 다른 선박이 사고를 낸 것처럼 꾸며 업무를 방해한 사례가 있었습니다. 해당 사건은 인천지방법원 2008. 11. 6. 선고 2008노873 판결로 다뤄졌고, 법원은 이에 대해 명확한 판단을 내렸습니다. 이번 글에서는 이 사례를 통해 업무방해죄가 어떤 상황에서 성립되는지 설명해드리겠습니다. 허위 문서로 사고 책임 … 더 읽기

인터넷을 이용하는 수많은 사람들이 모르게 설치된 프로그램으로 인해 불편을 겪는다면, 이건 단순한 기술 문제가 아닐 수도 있습니다. 실제로 경쟁사의 키워드 서비스를 방해하기 위해 의도적으로 특정 기능을 집어넣은 프로그램이 배포된 사건이 있었고, 법원은 이를 단순한 상행위가 아닌 ‘업무방해죄’로 판단했습니다. 만약 여러분이 유사한 소프트웨어를 배포하거나, 반대로 피해를 입은 입장이라면 이 글을 주목해주세요. 서울중앙지방법원 2008. 10. 17. 선고 … 더 읽기

노조 활동 중 시위를 주도하거나 참여한 경우, 그것이 정당한 쟁의행위인지 아니면 형법상 업무방해죄에 해당하는지 판단이 필요합니다. 이번 글에서는 서울남부지방법원 2008. 9. 23. 선고 2008고단1572, 2008고단1657(병합) 판결을 중심으로, 실제로 본사 앞 출근 저지를 시도한 노조 간부들과 관련해 어떤 판단이 내려졌는지 정리해보겠습니다. 혹시 비슷한 상황에 처해 고민하고 계신 분이라면 이 사례가 많은 도움이 되어드릴 수 있을 것입니다. … 더 읽기

대한항공 운항승무원 노동조합이 외국인 조종사 채용을 막기 위해 벌인 집회가 업무방해죄로 유죄판결을 받았습니다. 노동조합 활동이라도 모든 쟁의행위가 정당하다고 볼 수는 없다는 점, 이번 판례는 이를 뚜렷하게 보여주고 있습니다. 비슷한 문제로 고심하고 계신 분들을 위해 어떤 기준으로 유죄가 인정되었는지 자세히 설명해드리겠습니다. 외국인 조종사 채용을 막기 위한 집회 사례 2001년 6월경, 대한항공 운항승무원 노동조합은 외국인 조종사 채용 … 더 읽기