업무방해죄

국산 소주회사를 두고 일본 기업이라는 말이 퍼졌습니다. 사실이든 아니든, 소비자 입장에서는 이 말 한마디에 제품에 대한 인식이 달라질 수 있죠. 그런데 이 발언이 형사처벌 대상인 업무방해죄로 이어졌다면 어떨까요? 누군가는 허위 사실로 판단했고, 누군가는 단순한 사실 적시로 보았습니다. 이번 글에서는 대법원 2008. 11. 27. 선고 2008도6728 판결을 통해, 허위사실 유포와 업무방해죄가 어떻게 연결되는지, 법원이 이를 어떻게 … 더 읽기

서울 강동구의 한 교회에서 예배를 드리려던 신도들과 임시노회를 열던 측이 충돌하면서, 결국 형사재판까지 이어진 사건이 있었습니다. 단순한 종교적 갈등이라 생각할 수도 있겠지만, 법원은 업무방해죄를 적용해 유죄 판결을 내렸습니다. 이 글에서는 [서울동부지방법원 2008. 11. 20. 선고 2008노656 판결]을 중심으로 교회 내 분쟁이 어떻게 형법상 ‘업무방해죄’로 이어질 수 있는지를 설명해드리겠습니다. 예배 중 임시노회 방해 사례로 본 상황 … 더 읽기

수십 개 회사가 경쟁하는 공공입찰 시장에서 한 명이 여러 회사 이름으로 입찰했다면, 과연 법적으로 어떤 처벌을 받을 수 있을까요? 조달청의 ‘나라장터’ 전자입찰 시스템을 통해 공사를 따내기 위해 페이퍼컴퍼니를 동원해 중복 투찰을 한 사례에서 실제로 업무방해죄가 인정된 판례가 있습니다. 이 글에서는 [수원지방법원 2008. 11. 11. 선고 2008노3129 판결]을 바탕으로 유죄가 나온 이유와 그 의미, 그리고 유사한 … 더 읽기

피해자가 누구인지도 모른 채 수사기관에서 조사를 받게 된다면 정말 막막합니다. 정당하게 영업을 해왔다고 믿었는데, 어느 날 갑자기 ‘업무방해죄’라는 죄명이 붙는다면 당황스러울 수밖에 없습니다. 특히 복잡한 선박 운영 구조나 행정 절차를 정확히 이해하지 못한 상태에서 업무가 이루어졌다면, 본의 아니게 위법행위에 연루되는 경우도 생깁니다. 오늘은 ‘인천지방법원 2008. 11. 6. 선고 2008노873 판결’을 통해, 허위 선박서류 제출이 업무방해죄로 … 더 읽기

서울 여의도 한복판에서 벌어진 집단행동이 결국 법정까지 이어졌습니다. 회사 임원들의 출근을 막았다는 이유로 노동조합 간부들과 지점장들이 업무방해 혐의로 기소된 사건이죠. 단순한 시위였다고 생각했는데, 법적으로는 업무방해죄라는 무거운 혐의가 적용될 수 있다는 사실에 많은 분들이 당황하셨을 겁니다. 이번 글에서는 [서울남부지방법원 2008. 9. 23. 선고 2008고단1572, 2008고단1657(병합) 판결]을 중심으로, 노동조합 활동 중 출근을 저지한 행위가 왜 업무방해죄로 인정되었는지, … 더 읽기

대한항공 조종사 노조가 외국인 조종사 채용에 반대하면서 집회를 벌이고 파업에 나섰던 사건이 있었습니다. 이 과정에서 업무방해죄와 관련된 형사 책임이 문제 되었고, 대법원은 쟁의행위의 정당성 여부를 둘러싼 판단을 내리게 되었죠. 단순히 노동조합 활동이라고 해서 언제나 면책되는 것은 아니라는 점에서 많은 분들이 궁금해하고 계셨습니다. 오늘은 대법원 2008. 9. 11. 선고 2004도746 판결을 중심으로, 쟁의행위의 정당성과 그 한계를 … 더 읽기

철거가 예정된 상가에서 조합과 입점 상인들 간의 갈등이 격화되면서, 일부 상인들이 재건축 반대 집회를 이어갔습니다. 그런데 이 과정에서 출입구를 막고 진행한 시위가 결국 ‘업무방해죄’로 기소되었고, 법원은 벌금형을 선고했습니다. 이 글에서는 서울중앙지방법원 2008. 9. 10. 선고 2008고단2016 판결을 중심으로, 어떤 사정에서 어떤 판단이 내려졌는지 설명해드리겠습니다. 철거현장에서 발생한 업무방해죄 사례 서울 중구의 한 상가 재건축을 둘러싸고 입주 … 더 읽기

서울 동대문구의 한 사우나에서 발생한 사건이 형사 재판까지 이어졌습니다. 사우나 운영자가 세신사를 억지로 끌어냈다는 이유로 업무방해죄로 기소된 사건인데요. 법원은 이 사건에서 무죄를 선고했습니다. 피해자가 욕설을 하며 소란을 피웠던 정황, 그리고 피고인이 보여준 제지 방식의 정도 등을 종합적으로 고려한 결과였습니다. 같은 상황에 처한 분들이라면 충분히 걱정되실 수 있을 텐데요. 이 글에서는 [서울북부지방법원 2008. 8. 14. 선고 … 더 읽기

비정규직 해고에 항의하던 시위가 상가 점거로 이어졌고, 결국 업무방해죄로 형사처벌까지 받게 된 사례가 있습니다. 혹시 나도 비슷한 상황에 처하게 될까 봐 불안하신 분들 계실 텐데요. 시위와 표현의 자유는 어떻게 보호받고, 어떤 지점에서 형사처벌이 되는지 이번 판례를 통해 설명해드리겠습니다. 시위가 업무방해로 번진 사례 비정규직 해고에 항의하기 위해, 부산 서면에 위치한 대형 쇼핑몰 매장 안으로 시위대가 진입한 … 더 읽기

회사와의 갈등이 깊어지면 노조 내부에서 정식 대표를 배제한 채 일부 조합원들이 직접 행동에 나서는 경우가 종종 있습니다. 하지만 이런 방식이 오히려 형사처벌로 이어질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 장흥 버스노조 지부의 비상대책위원회가 주도한 파업이 어떻게 업무방해죄로 판단되었는지를 [대법원 2008. 1. 18. 선고 2007도1557 판결]을 통해 설명해드리겠습니다. 장흥 버스노조 파업 사건 개요와 상황 장흥군에서 … 더 읽기