노조의 본부장실 점거 업무방해죄?
한국철도공사의 외주화 추진에 반대하며 노동조합이 사업본부장실을 점거한 사건이 있었습니다. 회사 측 입장에서는 통상적인 업무가 마비되는 중대한 사안이었고, 반면 노조 측에서는 자신들의 고용 안정을 지키기 위한 정당한 투쟁이라 주장했죠. 과연 이런 상황에서 법원은 어느 쪽의 손을 들어주었을까요? 이번 글에서는 대법원 2007. 5. 11. 선고 2006도9478 판결을 통해 업무방해죄의 성립 여부와 판단 기준에 대해 설명해드리겠습니다. 철도노조의 점거 … 더 읽기