형사

직장 내에서 상사의 말투나 행동이 억울하게 느껴지셨나요? 많은 사람들이 이 문제로 어려움을 겪고 있는데, 마침 이 문제를 해결하는데 좋은 법원의 판결이 있습니다. 이…

직장에서 상사를 비난하거나 무시하는 발언을 해 본 적이 있지 않으셨나요? 생각보다 많은 사람들이 이런 상황에서 법적 문제에 휘말리곤 하는데, 다행히도 이를 해결하는…

가게에 들어온 누군가가 소란을 피우며 영업을 방해한 적이 있지 않으셨나요?” 많은 사람들이 이와 같은 문제로 어려움을 겪고 있는데, 다행히도 이 문제를 해결하는 데 …

일상에서 무심코 내뱉은 말이 타인의 명예를 훼손할 수도 있다는 사실, 알고 계셨나요? 많은 사람들이 일상적인 대화 중에 명예훼손 문제로 법적 곤란을 겪고 있습니다. …

스토킹 경고장 경찰조사 대응은 단순한 사과로 끝나지 않을 수 있습니다. 상대방에게 불안감을 유발했다면 스토킹처벌법은 물론 협박죄까지 적용될 가능성이 있기 때문인데요. 이 글에서는 실제 사례를 바탕으로 경찰 조사 전에 무엇을 준비해야 하는지, 어떤 진술 방향이 유리한지 구체적으로 설명해드리겠습니다. 경찰 조사 전 사건의 핵심 쟁점 정리 스토킹 사건은 그 내용 자체가 감정적으로 복잡한 경우가 많습니다. 이번 사례 … 더 읽기

공무집행방해죄 처벌 대응에 대해 걱정하고 계신가요? 초범이고, 사건 당시 술에 취해 있었고, 이후 반성의 태도까지 보였다면 반드시 실형으로 이어지지는 않습니다. 하지만 요즘은 공권력 보호라는 이유로 처벌 수위가 높아지는 경향이 있어 대처를 소홀히 하면 낭패를 볼 수 있습니다. 오늘은 현실적으로 어떤 대응을 해야 벌금형이나 기소유예를 받을 수 있는지 구체적으로 정리해드리겠습니다. 공무집행방해죄란 무엇인가요? 공무집행방해죄는 「형법」 제136조에 명시되어 … 더 읽기

실업급여 부정수급 사업주 책임 문제는 생각보다 쉽게 지나칠 수 있는 일이 아닙니다. 처음에는 직원과 원만하게 해결해보려 했던 일이, 어느새 고용보험법 위반 공범이 될 수도 있다는 걸 알고 나면 분노보다 당황스러움이 앞서실 겁니다. 이번 글에서는 실제 사례를 바탕으로, 어떤 상황에서 사업주가 책임을 지게 되는지, 억울한 처벌을 피하려면 어떻게 대응해야 하는지를 세세하게 알려드리겠습니다. 실업급여 부정수급 구성 요건은 … 더 읽기

퇴직한 직원이 회사 법인카드를 사적으로 사용하고, 퇴사 후에도 공장을 무단으로 드나들며, 급기야 국민권익위에 허위로 부패신고까지 했다면? 이건 단순한 민원이 아니라, 매우 심각한 형사문제가 될 수 있습니다. 특히 야간주거침입 업무상횡령 형사고소는 정확한 증거와 법리 전략이 있어야 제대로 처벌로 이어질 수 있습니다. 야간주거침입 혐의 성립요건 야간에 공장에 무단으로 들어온 경우, 단순한 ‘무단출입’으로 끝나지 않을 수 있습니다. 형법 … 더 읽기

음주 킥보드 사고 대처법을 정확히 알아두지 않으면 단순한 실수로 형사입건까지 이어질 수 있습니다. 아직 경찰 연락이 없다면 다행이지만, 아무 준비 없이 있다가는 불시에 수사 대상이 될 수도 있습니다. 음주 킥보드 사고의 법적 위험성 전동킥보드를 술 마신 상태로 운전하면 일반 자동차 음주운전과 동일하게 취급됩니다. 도로교통법 제44조 제1항에 따르면, 술에 취한 상태에서 ‘자동차등’을 운전한 사람은 처벌 대상이 … 더 읽기

12대 중과실 교통사고 형사처벌, 정말 벌금형으로 끝날까요? 가해자가 출국해버리고 연락도 피한다면 이야기는 달라집니다. 지금까지 입원 중인 피해자 입장에서 어떤 법적 대응이 가능하고, 실제로 가해자가 처벌받을 수 있는 수준은 어느 정도인지 정리해보았습니다. 가해자 해외 출국, 처벌에 영향 있을까? 불법 좌회전으로 보행자를 친 사고는 교통사고처리특례법상 12대 중과실에 해당합니다. 이 조항은 경미한 사고라도 형사처벌이 가능한 중대한 과실로 간주하고 … 더 읽기