업무방해죄
재개발 과정에서 보상 문제로 갈등이 커지고, 강제집행을 앞둔 상황에서 건물 소유자가 집행을 막으면 어떤 일이 생길까요? 혹시 이런 문제로 걱정 중이신가요? 오늘은 대법원 2023. 4. 27. 선고 2020도34 판결을 중심으로, 강제집행 방해가 과연 업무방해죄가 되는지 살펴보고 설명해드리겠습니다. 재개발 강제집행 방해 사례 주택재개발정비사업조합 구역 내 건물을 소유한 피고인들이 있었습니다. 조합은 해당 건물에 대해 건물명도소송을 제기했고, 최종적으로 … 더 읽기
입학 과정은 투명하고 공정해야 한다는 건 누구나 동의하는 부분입니다. 그런데 교장이 직접 회의 자리에서 특정 학생을 합격시키라는 듯한 말을 한다면, 과연 업무방해죄로 처벌될 수 있을까요? 이런 상황은 학교 관계자뿐 아니라 학부모들에게도 큰 불안을 주는 문제입니다. 이번 글에서는 대법원 2023. 3. 30. 선고 2019도7446 판결을 중심으로 업무방해죄에서 위력이 인정되는지 여부를 구체적으로 설명해드리겠습니다. 교장 발언으로 업무방해 논란 … 더 읽기
병원에서 환자를 보려던 의사가 누군가의 소란과 제지로 업무를 제대로 할 수 없었다면 어떨까요? 실제로 이런 상황이 법정에까지 가는 경우가 있습니다. 특히 무자격자가 개설한 병원에서 일어난 사건이라면 더욱 복잡한 문제로 이어집니다. 오늘은 대법원 2023. 3. 16. 선고 2021도16482 판결을 중심으로 업무방해죄가 어떻게 적용되는지 설명해드리겠습니다. 무자격 병원 진료 방해 사례 이번 사건은 의료인이 아닌 사람이 개설하고 운영한 … 더 읽기
공사현장 관리 문제로 갈등이 발생해 결국 법정까지 가는 경우가 적지 않습니다. 특히 누가 관리 권한을 가지고 있느냐, 그리고 그 과정에서 업무방해가 성립하느냐가 핵심 쟁점이 됩니다. 이번 글에서는 대법원 2023. 2. 2. 선고 2022도5940 판결을 바탕으로, 업무방해죄가 어떻게 인정되는지 구체적으로 설명해드리겠습니다. 공사현장 업무방해 사례 정리 이 사건은 서울의 한 공사현장에서 발생했습니다. 피해자 측은 해당 현장을 점거하고 … 더 읽기
대구도시철도 2호선 승강장 안전문 설치공사를 둘러싼 사건은 당시 많은 사람들의 주목을 받았습니다. 공사를 수주한 회사의 직원들이 실제 시공을 하지 않고도 자신들이 직접 시공하는 것처럼 꾸민 계약을 체결했기 때문입니다. 이런 상황을 겪고 계신다면 걱정이 클 수밖에 없습니다. 오늘은 대법원 2023. 2. 2. 선고 2021도15681 판결을 통해 업무방해죄가 어떻게 다뤄졌는지 설명해드리겠습니다. 대구도시철도 PSD 설치공사 업무방해 사례 이 … 더 읽기
농협 내부에서 벌어진 급여인상 문제는 단순한 노사 갈등을 넘어 형사 사건으로 비화되었습니다. 이사회 결의 과정에서 허위자료가 제출되었고, 결국 업무방해죄로 법정에 서게 된 사례인데요. 혹시 비슷한 문제로 걱정하고 계신 분들이 있다면 이번 사건을 바탕으로 업무방해죄가 어떻게 성립하는지 알기 쉽게 설명해드리겠습니다. 농협 이사회 허위자료 제출 사례 대전지방법원 2023. 1. 12. 선고 2021고합353 판결은 충남의 한 농협에서 벌어진 … 더 읽기
식당에서 술에 취해 소란을 피우고 다른 손님들의 식사를 방해한 행동, 과연 법적으로 어떤 평가를 받게 될까요? 일상적인 술자리에서 벌어진 사건이라도 업무방해죄로 이어질 수 있어 많은 분들이 불안해합니다. 이번 글에서는 대법원 2022. 11. 30. 선고 2022도10024 판결을 중심으로 실제 사례를 정리하고, 업무방해죄가 어떻게 적용되는지 설명해드리겠습니다. 식당 소란으로 인한 업무방해 사례 2021년 9월 2일, 피고인은 서울의 한 … 더 읽기
공공기관이나 금융기관에 항의 방문을 했다가 상황이 격해져 형사처벌까지 이어지는 경우가 있습니다. 민원을 제기하러 갔을 뿐인데, 업무방해죄로 기소되면 당황스러울 수밖에 없습니다. 오늘은 인천지방법원 2022.11.18. 선고 2021노2193 판결을 통해 이런 상황에서 어떤 판단이 내려졌는지 설명해드리겠습니다. 업무방해죄 고소 사례 2018년 여름, 일부 구분소유자들과 피고인들이 인천중구청 영종용유지원단, 여러 저축은행, 건설회사, 신탁회사 등에 연이어 항의 방문을 하면서 문제가 발생했습니다. 당시 … 더 읽기
업무 방해죄 공소시효가 거의 다 되었는데, 공소장에 일시가 정확히 적혀있지 않으면 어떻게 될까요? 오늘은 대법원 2022. 11. 17. 선고 2022도8257 판결을 중심으로, 실제로 어떤 판결이 내려졌는지 자세히 설명해드리겠습니다. 밀양 소주방 소란 사건 사례 이번 사건은 피고인이 2013년 12월부터 2014년 1월 사이 밀양시에 있는 한 소주방에서 약 10분간 소란을 피워 피해자의 정상적인 영업 업무를 방해했다는 공소사실에서 … 더 읽기
노동조합 활동을 하다가도 법적 문제에 휘말릴 수 있다는 사실 때문에 마음이 무겁게 느껴지실 수 있습니다. 실제로 정당한 쟁의행위인지 아니면 형사처벌 대상이 되는 업무방해인지 경계가 애매한 경우가 많습니다. 오늘은 대법원 2022. 10. 27. 선고 2019도10516 판결을 통해, 노동조합이 방송실을 무단으로 사용한 사건이 업무방해죄로 어떻게 다뤄졌는지 구체적으로 설명해드리겠습니다. 철도시설공단 노조위원장 방송실 사용 사례 이번 사건은 한국철도시설공단 노동조합 … 더 읽기