업무방해죄
개인택시조합 선거 후 당선자 확정 여부를 둘러싼 갈등 끝에, 피고인이 자신의 당선을 주장하며 조합 사무실 점거를 지시한 사건이 있었습니다. 피고인이 직접 현장에 없었다 하더라도 지시나 공모가 있었다면 업무방해죄로 처벌받을 수 있을까요? 이 글에서는 부산지방법원 2005. 11. 3. 선고 2004노4553 판결을 중심으로 업무방해죄의 성립요건과 판단 기준을 상세히 설명해드리겠습니다. 조합 이사장 당선자 지위 갈등 사례 2002년 5월, … 더 읽기
피해자에게 직접 위해를 가하지 않았더라도 ‘업무’가 방해될 수 있다는 이유로 업무방해죄가 성립할 수 있다는 이야기를 들어보신 적 있으신가요? 특히 개인의 토지 위에서 이루어진 행위로도 문제가 될 수 있다고 하면, 더 혼란스러우실 겁니다. 이번 글에서는 실제로 자신의 임야에 철제 울타리를 설치한 사건이 어떻게 업무방해죄로 이어졌는지, 그에 대한 법원의 판단은 어떠했는지를 중심으로 설명해드리겠습니다. 비슷한 상황에서 불필요한 분쟁에 … 더 읽기
건설현장에 무단으로 침입해 타워크레인을 점거한 사건이 있었습니다. 이 사건은 단순한 시위나 농성 차원을 넘어서 공사 전체를 중단시키는 결과로 이어졌는데요. 이런 상황에서 과연 법원은 어떤 판단을 내렸을까요? 비슷한 문제로 걱정 중이시라면 이 글이 도움이 되어드릴 수 있을 겁니다. 이번 판결에서는 주거침입죄와 업무방해죄가 동시에 문제가 되었는데, 그중에서도 업무방해죄에 초점을 맞춰 설명해드리겠습니다. 건설현장 점거 농성으로 발생한 갈등 사례 … 더 읽기
사무실을 임대해주었는데 임차인이 나가지 않자, 홧김에 전기를 끊으셨나요? 그렇게 대응하셨다면 업무방해죄로 처벌받을 수 있습니다. 서울서부지방법원 2005. 9. 29. 선고 2005노757 판결은 임대인이 사무실을 비우지 않은 임차인에게 단전조치를 취한 것이 위법행위라고 판단하며 업무방해죄 유죄를 인정한 사례입니다. 단순한 재산권 행사라고 여겨질 수 있는 행위도 형사처벌 대상이 될 수 있다는 점에서 주의가 필요합니다. 오늘은 이 사건을 중심으로 비슷한 … 더 읽기
건물 등기상 소유자는 배우자였지만, 실질적으로 관리해오던 피고인이 임차인의 출입을 막기 위해 자물쇠를 채웠다면 어떤 일이 벌어질까요? 막연히 ‘내 건물인데 왜 안 되지?’라고 생각하기 쉬운 부분이지만, 법은 그렇게 단순하게 보지 않았습니다. 이 글에서는 대법원 2005. 9. 9. 선고 2005도626 판결을 중심으로, 명의신탁된 부동산에 대해 피고인이 벌인 행위가 업무방해죄로 유죄 판단된 배경과 그 의미를 깊이 있게 설명해드리겠습니다. … 더 읽기
서울특별시농수산물공사의 사장이 청탁을 받고 특정인의 성적을 조작하고, 또 다른 응시자의 연령 요건을 맞추기 위해 자격 기준 자체를 변경했다면 어떤 결과가 기다릴까요? 공공기관의 공정성 훼손이 분명해 보이는 이 상황에서 과연 형사처벌까지 가능할까요? 이 글에서는 서울중앙지방법원 2005. 8. 9. 선고 2004노4053 판결을 통해 ‘사장이 자신의 권한 내에서 한 행동’이 업무방해죄로 처벌받을 수 있는지를 중심으로 설명해드리겠습니다. 채용 성적 … 더 읽기
법원으로부터 채권압류 및 추심명령이 송달된 상황에서, 이를 알고도 숨긴 채 급여를 수령한 사람이 있다면 어떻게 될까요? 채권자 입장에서는 분명히 큰 손해를 본 셈이고, 제3채무자인 회사 역시 난감한 상황에 빠질 수밖에 없습니다. 특히 이처럼 문서를 은닉하거나 일부러 전달하지 않는 행동은 ‘업무방해’로도 비춰질 수 있어, 관련자들은 형사처벌에 대한 걱정을 하게 됩니다. 이번 글에서는 실제로 이와 유사한 사안에서 … 더 읽기
건축공사가 진행 중인 현장에서 예상치 못한 분쟁이 발생하는 경우는 생각보다 흔합니다. 특히 진입로 문제는 건물 소유자나 인근 토지 소유자 간 갈등으로 쉽게 번질 수 있는데요. 오늘 살펴볼 사건은 바로 그런 사례입니다. 피해자가 통행로로 이용하던 공간에 피고인이 자신의 차량을 장기간 주차해 공사차량의 진입을 막았고, 이에 따라 피해자의 건축공사가 지연되면서 업무방해죄가 문제된 사건입니다. 이 글에서는 전주지방법원 2005. … 더 읽기
간판업을 운영하던 자영업자가 대부업체로부터 하루에도 수십 통씩 전화를 받게 됩니다. 단순한 독촉을 넘은 이 행위는 과연 정당한 채권추심일까요, 아니면 불법적인 압박일까요? 이 글에서는 대법원 2005. 5. 27. 선고 2004도8447 판결을 통해 위력에 의한 업무방해죄 성립 여부를 상세히 설명해드리겠습니다. 간판업 운영자에게 반복된 독촉전화 사례 2003년 가을, 부산에서 간판업을 운영하던 자영업자는 대부업체로부터 200만 원을 대출받았습니다. 문제는 연체였습니다. … 더 읽기
고위 공무원의 언행이 기업 경영에 영향을 미칠 수 있다는 사실, 많은 분들이 체감하고 계실 겁니다. 특히 검찰이나 행정부 고위 인사들이 특정 기업에 연락해 경영 방향을 지시하거나 조언하는 경우, 그것이 단순한 조언인지 아니면 법을 어긴 간여인지 헷갈리기 쉽습니다. 이번 글에서는 대검찰청 공안부장이 한국조폐공사 사장에게 전화를 걸어 구조조정과 직장폐쇄 철회를 요구한 사례를 통해, 이런 행위가 과연 ‘업무방해죄’에 … 더 읽기