트위터에 허위 사진을 올리면 명예훼손이 될까요 (수원지법 2018고합24)

혹시 온라인에서 잘못된 정보로 인해 억울한 피해를 입으신 적이 있으신가요? 많은 사람들이 이런 문제로 어려움을 겪고 있는데, 다행히도 이와 관련한 법원의 유익한 판결이 있습니다. 이런 문제로 어려움을 겪고 계시다면, 소개하는 판례를 통해 해결책을 찾을 수 있으니 꼼꼼하게 읽어보세요.

2018고합24 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률위반

사건 개요

구체적 상황

한 대리점 운영자가 소셜 미디어 트위터에 특정 물티슈가 유해 성분을 포함하고 있다는 게시물을 올린 후, 해당 물티슈를 판매하는 회사가 그로 인해 업무에 방해를 받았다고 주장하며 소송을 제기한 사건입니다. 문제의 물티슈에는 실제로 메탄올이 허용 기준치를 초과하여 발견되었지만, 피고는 잘못된 성분인 메칠이소치아졸리논을 언급했습니다. 이로 인해 물티슈를 사용하는 사람들이 피부병에 걸릴 수 있다는 주장이 허위인지 여부가 쟁점이 되었습니다.

원고(피해자 회사)의 주장

피해자 회사는 해당 물티슈에 메칠이소치아졸리논이 함유되어 있지 않으며, 피고인이 게시한 사진도 자사 제품과 무관한 해외 물티슈 사례라는 점을 강조했습니다. 회사 측은 이러한 허위 사실 유포로 인해 자사의 제품 이미지가 손상되고, 판매에 지장을 초래하여 업무가 방해되었다고 주장했습니다.

피고(대리점 운영자)의 주장

피고인은 자신이 올린 게시물의 취지가 전체적으로 허위가 아니라고 주장합니다. 비록 메탄올과 메칠이소치아졸리논을 혼동했지만, 실제로 해당 물티슈에서 유해 물질인 메탄올이 허용치를 초과해 검출되었고, 피부 질환을 일으킬 가능성이 있다는 점에서 게시물의 전체적인 내용이 허위가 아니라고 항변했습니다.

판결 결과

무죄. 법원은 피고인의 게시물에서 특정 성분의 혼동이 있었으나, 물티슈가 피부병을 유발할 수 있다는 전체적인 취지를 허위라고 단정할 수 없다고 판결했습니다. 따라서 피고인은 업무방해죄에 대해 무죄 판결을 받았습니다.

2018고합24 관련 법조문

형법 제314조 제1항

형법 제314조 제1항은 업무방해죄에 대한 규정을 두고 있습니다. 이 조항에 따르면, 타인의 업무를 방해할 목적으로 허위 사실을 유포하거나 기타 위계(속임수)로써 업무를 방해한 경우에 적용됩니다. 즉, 이 사건에서는 피고인이 허위 사실을 유포하여 회사의 물품 생산 및 판매 업무를 방해한 것으로 기소된 것입니다. 법원은 이 조항을 근거로 피고인의 행동이 실제로 업무방해에 해당하는지를 판단했습니다.

형사소송법 제325조

형사소송법 제325조는 무죄 판결의 근거를 제공합니다. 이 조항에 따르면, 피고인이 기소된 범죄에 대해 검사가 제시한 증거로 범죄 사실이 충분히 입증되지 않는 경우, 즉 “범죄의 증명이 없는 경우”에 무죄를 선고하게 됩니다. 이 사건에서는 피고인이 게시한 허위 사실이 전체적인 취지에서 허위라고 단정할 수 없다고 판단하여 무죄가 선고되었습니다. 법원은 제325조를 통해 피고인의 무죄를 공식적으로 인정한 것입니다.

2018고합24 판결 기준

원칙적 해석

형법 제314조 제1항

형법 제314조 제1항은 업무방해죄에 관한 조항입니다. 이는 타인의 업무를 방해하는 행위를 범죄로 규정하고 있으며, 특히 허위 사실을 유포하여 업무를 방해하는 경우를 포함합니다. 여기서 중요한 것은 ‘허위 사실’이라는 점으로, 이는 객관적으로 진실이 아니어야 하며, 이를 인식하고도 유포한 경우에 한하여 성립합니다.

형사소송법 제325조

형사소송법 제325조는 무죄 판결의 요건을 규정하고 있습니다. 공소사실이 범죄의 증명이 없는 경우, 즉 피고인의 행위가 법적으로 범죄가 성립하지 않는 경우 무죄를 선고해야 함을 명시하고 있습니다. 이를 통해 법원은 증거에 의한 입증이 부족하거나 법적 요건이 충족되지 않을 때 무죄를 선고할 수 있습니다.

예외적 해석

형법 제314조 제1항

형법 제314조 제1항의 예외적 해석은 허위 사실이 아닌 경우에도 업무방해가 성립될 수 있는지를 검토합니다. 예를 들어, 허위의 정도가 명백하지 않거나, 사회적으로 유의미한 의견 표명으로 볼 여지가 있는 경우, 법원은 이를 예외적으로 해석할 수 있습니다. 이는 표현의 자유와 공공의 이익을 보호하기 위함입니다.

형사소송법 제325조

형사소송법 제325조의 예외적 해석은 공소사실이 인정되더라도 피고인의 행위가 법리적 해석상 범죄로 볼 수 없는 경우입니다. 이는 피고인의 의도가 악의적이지 않거나, 사회적 비판의 일환으로 볼 수 있는 경우 등에 해당할 수 있습니다.

적용된 해석

이번 판례에서는 형법 제314조 제1항과 형사소송법 제325조가 예외적 해석으로 적용되었습니다. 피고인의 게시물에 허위 사실이 포함되어 있었지만, 전체적인 취지가 허위라고 단정할 수 없다고 판단되었습니다. 이는 게시물의 세부적인 오류가 있었으나, 실제로 물티슈에 유해 물질이 포함되어 있었던 점 등을 고려하여 피고인의 주장이 완전히 허위라고 보기 어렵다고 본 것입니다.

허위사실 유포 해결방법

2018고합24 해결방법

본 사건에서 피고인은 허위사실 유포에 의한 업무방해죄로 기소되었지만, 법원은 피고인에게 무죄를 선고하였습니다. 이는 피고인의 게시물이 세부적으로는 잘못된 정보를 포함하고 있었지만, 전체적인 취지가 허위라고 단정할 수 없다는 판단에 기반한 것입니다. 이 사건은 소송을 통해 해결한 것이 적절하지 않았던 예로 볼 수 있습니다. 원고가 소송을 통해 이기지 못한 경우이므로, 원고 측에서는 법적 대응보다는 게시물의 정정 요청이나 사적 합의를 통해 문제를 해결하는 방법을 고려했어야 할 것입니다.

유사사건 해결 방법

피해자가 고소 취하한 경우

피해자가 고소를 취하한 경우, 피고는 법적 책임을 면할 수 있습니다. 이 상황에서는 소송보다는 피해자와의 합의가 더 효과적인 해결책이 될 수 있습니다. 합의를 통해 피해자의 불만을 해결하고, 불필요한 법적 분쟁을 피하는 것이 좋습니다.

피고가 명예훼손을 인식하지 못한 경우

피고가 허위사실 게시가 명예훼손이 될 수 있다는 점을 인식하지 못한 경우, 법적 소송보다는 당사자 간의 대화를 통해 오해를 풀고, 게시물 수정이나 삭제를 통해 문제를 해결하는 것이 바람직합니다. 이 경우 전문가와의 상담을 통해 상황을 명확히 이해하는 것도 도움이 될 수 있습니다.

피해자가 공소 제기 후 합의한 경우

피해자가 공소를 제기한 후 피고와 합의에 이른 경우, 소송을 지속하는 것보다는 합의 내용을 충실히 이행하는 것이 중요합니다. 합의가 이루어진 후에는 법적 절차를 중단하고, 상호 간의 신뢰 회복을 위해 노력하는 것이 바람직합니다.

피고가 게시물 일부를 수정한 경우

피고가 문제의 게시물을 일부 수정하여 허위사실을 제거한 경우, 원고는 소송을 지속할 필요가 없을 수 있습니다. 게시물의 수정이 충분히 이루어졌다면, 소송보다는 수정된 게시물 내용을 확인하고, 추가적인 피해가 발생하지 않도록 하는 것이 좋습니다. 이 경우, 나홀로 소송보다는 전문가의 의견을 참고하여 상황을 마무리하는 것이 바람직합니다.

FAQ

허위사실의 기준은 무엇인가요

허위사실은 객관적 진실과 일치하지 않는 정보를 의미하며, 이를 판단할 때는 발언의 전체적인 취지를 고려합니다.

명예훼손과 업무방해의 차이는

명예훼손은 개인이나 단체의 사회적 평가를 저하시키는 행위이며, 업무방해는 허위사실 유포로 인해 회사나 개인의 정상적인 업무 수행을 방해하는 것입니다.

피해자 고소 취하 시 절차는

피해자가 고소를 취하하면 해당 법률에 따라 공소가 기각될 수 있으며, 이는 법원에 고소취하서를 제출하는 것으로 이루어집니다.

허위사실 유포의 고의성 판단 기준은

고의성은 피고인이 허위임을 인식하고도 사실을 유포했는지를 판단하며, 이는 검사가 입증해야 합니다.

명예훼손죄의 성립 요건은

명예훼손죄는 허위사실을 적시하여 타인의 명예를 훼손할 의도와 결과가 있을 때 성립합니다.

업무방해죄의 처벌 수위는

업무방해죄는 5년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

공소기각의 의미는 무엇인가요

공소기각은 법원이 공소를 받아들이지 않는 결정으로, 피해자의 고소 취하나 법적 절차상의 문제로 인해 이루어질 수 있습니다.

피고의 무죄 판결 후 절차는

무죄 판결이 내려지면 피고인은 법적 책임에서 벗어나며, 판결의 확정 후 별도의 절차 없이 사건이 종결됩니다.

피해자와의 합의가 필요한 경우

명예훼손이나 업무방해 사건에서 피해자의 고소취하나 합의가 공소기각이나 감형에 영향을 줄 수 있습니다.

허위사실 게시물 삭제 방법은

허위사실 게시물은 플랫폼의 신고 기능을 이용하거나 법적 절차를 통해 삭제를 요청할 수 있습니다.

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