주요방위산업체 연장근로 휴일근로 거부 업무방해죄?
노동조합 활동이 정당한 권리 행사인지, 아니면 업무방해로 이어질 수 있는지 헷갈려 하시는 분들이 많습니다. 특히 방산업체와 같은 특수한 기업에서는 더욱 문제가 복잡해지죠. 오늘은 대법원 2022. 6. 9. 선고 2016도11744 판결을 통해 이러한 상황을 자세히 설명해드리겠습니다. 연장근로와 휴일근로 거부 사건 상황 이 사건은 주요방위산업체로 지정된 한 회사에서 발생했습니다. 금속노조 소속 조합 간부들이 회사와 임금단체협상을 진행하던 시기, … 더 읽기