형사

대리운전 시장에서 경쟁 프로그램이 늘어나면서, 프로그램 간의 실행 충돌을 유발하거나 이를 우회하는 방식으로 법적 분쟁이 발생하는 일이 많습니다. 특히 피해자 회사가 자사 프로그램 외 다른 앱을 구동하지 못하도록 장치를 해두었는데, 누군가가 이를 우회한 행위를 했을 경우 과연 ‘업무방해죄’로 처벌받을 수 있을지 많은 분들이 궁금해하십니다. 오늘은 [수원지방법원 2010. 1. 11. 선고 2009노3689 판결]을 바탕으로 이와 같은 … 더 읽기

식당에서 말다툼 끝에 벌어진 폭행 사건이 단순한 상해죄로 끝나지 않고, 업무방해죄까지 적용된다면 당사자 입장에서는 억울하거나 두려운 마음이 드실 수 있습니다. 특히나 손님과의 분쟁으로 영업에 지장이 생긴 식당 주인, 혹은 술자리에서 감정이 격해져 충돌한 일반 시민이라면 더욱 그렇습니다. 오늘은 수원지방법원 2009. 12. 24. 선고 2009노1386 판결을 통해 이런 사건이 어떤 식으로 업무방해죄로 이어질 수 있는지를 설명해드리겠습니다. … 더 읽기

김해의 헌혈의 집에서 발생한 다수의 폭력적 항의 사건이 결국 업무방해죄로 이어졌습니다. 반복적인 분노 폭발이 형사처벌로 이어질 수 있다는 점에서 이 사례는 많은 분들께 경각심을 줄 수 있는 판례입니다. 혹시 비슷한 상황에서 억울함을 겪고 계신가요? 오늘은 [창원지방법원 2009. 11. 27. 선고 2009고합119 등 판결]을 통해, 헌혈 현장에서 발생한 소란 행위가 어떻게 업무방해죄로 평가되었는지 자세히 설명해드리겠습니다. 헌혈 … 더 읽기

쌍용자동차 평택공장을 무단 점거하고 생산을 중단시킨 노동조합 간부가 결국 업무방해죄로 유죄 판결을 받았습니다. 파업은 정당한 권리라고 생각했는데, 왜 이런 결과가 나왔을까요? 비슷한 상황에 놓인 분들이라면 이 사건이 더 현실적으로 다가오실 겁니다. 이 글에서는 금속노조 간부가 어떤 행위를 했고, 법원이 왜 업무방해죄를 인정했는지, 그리고 비슷한 상황에서 어떤 대처가 필요한지를 중심으로 설명해드리겠습니다. 쌍용차 구조조정 갈등 속 발생한 … 더 읽기

노동조합 활동 중 발생하는 시위나 농성이 어디까지 정당한 행동으로 보호받을 수 있을까요? 반대로, 사용자의 입장에서는 어떤 상황에서 업무방해를 이유로 법적 조치를 취할 수 있을까요? 오늘은 [대전지방법원 천안지원 2009. 11. 13. 선고 2009가합2999 판결]을 통해 회사 내부에서 발생한 시위와 점거, 폭력행위 등이 어떻게 ‘업무방해’로 판단되는지를 중심으로 설명해드리겠습니다. 경남제약지회 조합원 점거 시위 사례 2007년 경남제약은 녹십자에서 HS바이오팜으로 … 더 읽기

공무원의 철거 집행에 항의하는 과정에서 확성기 등 음향기기를 사용한 시위가 과연 ‘업무방해죄’가 될 수 있을까요? 단순한 소음이냐, 아니면 법을 위반한 폭행이냐의 판단은 생각보다 까다롭습니다. 비슷한 방식으로 시위를 기획 중이거나, 과거 유사한 행동으로 법적 문제가 발생했다면 이번 글을 꼭 읽어보시길 바랍니다. 대법원 2009. 10. 29. 선고 2007도3584 판결을 중심으로 핵심 내용을 하나씩 짚어드리겠습니다. 시위 중 확성기 … 더 읽기

포커머니를 게임 규정을 어기고 제3자에게 넘긴 것이 과연 범죄일까요? 사설 프로그램을 이용해 금지된 거래를 수행했다면 형사처벌까지 가능할까요? 이번 글에서는 바로 이런 상황에서 피고인이 어떤 판결을 받았는지 [대법원 2009. 10. 15. 선고 2007도9334 판결]을 통해 설명해드리겠습니다. 게임머니 양도 사건 발생 상황과 사례 게임사이트 내의 화폐성 포커머니는 현실 경제와의 접점 때문에 규제 대상이 됩니다. 하지만 여전히 일부 … 더 읽기

정비사업 추진 과정에서 경쟁업체의 실적을 축소하거나 허위 정보를 퍼뜨리면 어떤 문제가 생길까요? 실제로 서울의 한 재개발 구역에서 이런 일이 발생했고, 결국 업무방해죄로 기소되어 대법원까지 가는 사건으로 이어졌습니다. 혹시 비슷한 상황을 겪고 계신가요? 정비사업, 입찰, 선정 과정에서 갈등이나 허위 정보로 얽히셨다면 이번 판례를 통해 어떤 점이 문제가 되는지 상세히 설명해드리겠습니다. 정비사업 업체 선정 중 벌어진 업무방해 … 더 읽기

교수 승진을 앞두고 논문 실적이 부족하다면 어떻게 해야 할까요? 이번 사건은 그 빈틈을 다른 사람의 논문으로 채워넣었다가 업무방해죄로 이어진 사례입니다. 교육자로서의 자격과 품위를 어떻게 법원이 평가했는지를 통해, 허위 행위가 가져오는 법적 결과를 설명해드리겠습니다. 부교수 승진심사에서 발생한 문제 상황 이번 사건은 한 대학교수 승진 과정에서 발생한 논문 실적 허위 제출과 관련된 내용입니다. 피고인은 자신이 직접 작성하지 … 더 읽기

채용 과정에서 “이 사람은 꼭 붙여야 해”라는 말이 어디까지 문제 될 수 있을까요? 이번에 살펴볼 판결은 실제로 수협 조합장이 지인들의 자녀를 합격시켜달라고 지시한 사안입니다. 그러나 결과는 무죄였습니다. 많은 분들이 비슷한 상황에서 걱정하고 계실 텐데요. 이 글에서는 부산지방법원 2009. 8. 13. 선고 2009노1440 판결을 통해, 채용 과정에서의 지시가 어디까지 법적 책임으로 이어질 수 있는지를 설명해드리겠습니다. 채용시험 … 더 읽기