노동
임금체불 신고방법: 재직 중 신고부터 준비서류·처리절차까지
월급을 못 받았을 때 노동포털로 신고하는 방법을 정리합니다. 재직 중 지급일과 퇴직 후 14일, 준비자료, 진정 처리와 실제 회수의 차이를 확인하세요.
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월급을 못 받았을 때 노동포털로 신고하는 방법을 정리합니다. 재직 중 지급일과 퇴직 후 14일, 준비자료, 진정 처리와 실제 회수의 차이를 확인하세요.
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5월 1일 노동절은 회사가 재량으로 쉬게 하는 날이 아닙니다. 「노동절 제정에 관한 법률」에서 5월 1일을 노동절로 두고, 그날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일로 본다고 두고 있습니다. 그래서 노동절은 처음부터 법으로 보장된 유급휴일이라고 보면 됩니다.
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연차는 회사가 편의로 정하는 휴무가 아니라 근로기준법 제60조에 따라 정해지는 권리입니다. 지금 기준으로는 2025년 10월 23일부터 시행 중인 근로기준법 조문을 보면, 연차는 누가 얼마나 받는지, 언제 써야 하는지, 못 쓰면 어떻게 되는지까지 비교적 분명하게 적혀
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