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산재 치료 중 병원을 옮기고 싶다면: 의료기관 변경 요양 신청 순서
산재 요양 중 병원을 바꾸려면 어떤 사유로 언제 신청해야 하는지, 옮길 병원과 치료자료를 확인하는 순서, 요양 종결 뒤 재요양과의 차이를 설명해드리겠습니다.
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산재 치료 중 다른 병명이 나왔다면: 추가상병 신청 기준과 준비자료
산재 요양 도중 새 부상이나 질병이 확인됐을 때 추가상병으로 신청할 수 있는 두 경우, 의사 소견서와 의료기록을 준비하는 순서를 설명해드리겠습니다.
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가족이 산재로 사망했다면: 유족급여와 장례비 신청 순서
업무상 사망 뒤 유족급여와 장례비를 각각 누가 청구하는지, 연금·일시금 조건, 공단 접수 자료와 업무 관련성 입증 방법을 정리해드리겠습니다.
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산재 요양이 끝난 뒤 증상이 다시 악화됐다면: 재요양 신청 기준과 자료
산재 치료 종결 후 승인받은 상병이 재발·악화됐다면 재요양이 가능한지, 종결 당시와 현재의 상태를 어떻게 비교하고 공단에 무엇을 제출하는지 설명해드리겠습니다.
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산재 치료가 끝났는데 후유장해가 남았다면: 장해급여 청구 순서
산재 요양 종결 뒤 장해급여를 언제 청구하는지, 장해진단서·진료기록 준비와 공단 접수, 등급 결정 및 시효를 확인해드리겠습니다.
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산재 치료 중 월급이 끊겼다면: 휴업급여 청구 조건과 준비서류
업무상 재해로 치료받느라 일하지 못하는 기간에는 산재 휴업급여를 청구할 수 있습니다. 3일 이내 제외, 평균임금 70% 원칙, 임금자료와 공단 청구 순서를 확인하세요.
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산재 요양급여 불승인 통지 뒤 심사청구: 90일·이유서·증거 준비
산재 요양급여 불승인 통지를 받았다면 90일 심사청구 기한, 원처분 지사 접수, 불승인 사유별 증거와 업무상 질병의 직접 재심사청구 예외를 확인하세요.
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퇴직금 14일 넘게 못 받았다면: 지연이자 연 20% 기산일·일부 지급 계산
퇴직금을 14일 넘게 받지 못했을 때 지연이자가 시작되는 날, 연 20% 계산과 일부 지급 후 잔액 처리, 진정과 민사 청구의 차이를 확인하세요.
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회사가 산재 신청을 막을 때: 동의 없이 요양급여 신청하는 순서
업무 중 다쳤는데 회사가 산재 신청에 동의하지 않거나 공상 처리를 요구한다면, 근로자의 직접 신청 방법과 의료기관 대행, 사고 경위·진료 증거를 먼저 확인하세요.
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경력증명서를 회사가 안 줄 때: 사용증명서 청구 조건과 진정 순서
퇴사 후 경력증명서가 필요한데 회사가 발급을 미루거나 거절한다면, 사용증명서 청구 가능 기간과 요청할 항목, 기록을 남기는 방법 및 노동관서 진정을 확인하세요.
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실업급여 수급자격 불인정 통지 후 심사청구: 90일 기한과 증거 준비
고용센터에서 실업급여 수급자격 불인정 통지를 받았다면, 통지 이유와 안 날을 먼저 확인하고 90일 안에 원처분 고용센터를 거쳐 심사청구할 수 있습니다. 이직 사유와 근무 기록을 어떻게 정리할지 설명해드리겠습니다.
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수습기간 해고·본채용 거부 통보를 받았다면: 평가 근거와 구제신청 확인
수습이라는 이유만으로 해고가 자유로운 것은 아닙니다. 시용 약정과 평가 근거, 해고 사유·시기의 서면 통지, 계속 근로기간 3개월과 노동위원회 신청기한을 나누어 확인해드리겠습니다.
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회사가 일감이 없다며 쉬라고 할 때: 휴업수당과 무급휴직 구분
회사 지시로 출근하지 못하는데 무급휴직 처리하겠다고 한다면, 휴업수당 적용 조건과 예외, 증거 보존 및 미지급 대응 순서를 확인하세요.
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직장 내 괴롭힘 신고 후 회사가 조사하지 않을 때: 보호조치와 노동청 진정
회사에 직장 내 괴롭힘을 신고했는데 조사도 보호조치도 없다면, 사용자 의무와 증거 정리, 노동관서 진정, 신고 뒤 불이익 대응을 단계별로 확인하세요.
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임금명세서 미교부 신고: 월급은 받았는데 급여 내역을 안 준다면
월급 입금만 확인되고 임금명세서를 받지 못했다면 교부 의무와 필수 기재사항, 전자문서 예외, 요청·신고 순서를 확인하세요.
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이직확인서 발급 거부·지연: 10일이 지나도 실업급여 신청할 수 있나요?
퇴사한 회사가 이직확인서를 제출하지 않을 때 발급요청서, 10일 기한, 고용센터의 제출 요청과 수급자격 신청 절차를 구분해드리겠습니다.
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퇴직금 중간정산 사유와 신청방법: 주택·의료비·개인회생 증빙
퇴사 전 퇴직금을 미리 받으려면 법정 사유와 근로자의 요구, 증빙이 필요합니다. 무주택 주택구입·보증금, 6개월 요양과 의료비 기준, 파산·개인회생 요건 및 정산 뒤 계속근로기간을 설명해드리겠습니다.
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퇴직금 미지급 신고방법: 퇴사 14일 뒤 진정·증거·대지급금 구분
퇴사 뒤 퇴직금이 들어오지 않았을 때 14일 지급기한과 합의 연장 여부를 확인하고, 금액·근로기간 증빙을 모아 노동포털에 진정하는 순서를 설명해드리겠습니다.
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퇴사 연차수당 미지급: 남은 연차·사용촉진·14일 정산 확인법
퇴직 정산에서 연차수당이 빠졌다면 발생·사용 일수, 사용촉진 서면, 적용 임금과 14일 지급기한을 확인하세요. 정산 요청부터 미지급 진정에 필요한 자료까지 설명해드리겠습니다.
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해고예고수당 지급조건: 30일 예고·3개월 근속·통상임금 계산
갑자기 퇴사 통보를 받았다면 해고인지부터 확인하세요. 해고예고수당의 30일 예고 원칙, 3개월 미만 예외, 통상임금 계산과 미지급 진정 절차를 정리해드리겠습니다.
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